Descriptif du poste: Nous recrutons pour l'un de nos clients situé près de Bonneville un(e) Manager Paie en CDI, au sein de sa division Audit et Expertise. Vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités de paie au sein d'une équipe dynamique. Vos principales responsabilités incluront : - Garantir la conformité des traitements de paie avec la législation sociale en vigueur. - Assurer la gestion et le contrôle des processus de paie et des déclarations sociales. - Superviser et accompagner l'équipe dans la production de la paie et le reporting associé. - Participer à l'amélioration continue des processus internes et à la mise en place de nouvelles procédures. - Collaborer avec les différents services (RH, finance, audit) pour optimiser la qualité et la fiabilité des informations. - Assurer la relation avec les organismes sociaux et prestataires externes. - Contribuer à la formation et au développement professionnel des collaborateurs. Ce poste représente une opportunité de rejoindre une structure reconnue pour son expertise, dans un environnement stimulant et bienveillant, offrant à la fois autonomie et perspectives de progression. Nous recherchons des talents motivés, capables de fédérer une équipe et de garantir l'excellence des services fournis à nos clients. SKILLS valorise la diversité et l'inclusion et s'engage à offrir un processus de recrutement équitable pour toutes et tous. Profil recherché: Nous recherchons un(e) Manager Paie disposant d'une solide expérience en gestion de la paie et en management d'équipe, idéalement dans un contexte d'audit ou d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer et accompagner vos collaborateurs. Le profil que nous ciblons comprend les éléments suivants : - Expérience confirmée en gestion complète de la paie, du traitement des bulletins aux déclarations sociales. - Maîtrise des outils de paie et logiciels RH, ainsi que des réglementations sociales en vigueur. - Capacité à manager, motiver et développer une équipe. - Excellent sens de l'organisation et de la priorisation des tâches, avec une attention particulière aux détails. - Aptitude à travailler en étroite collaboration avec différents départements et interlocuteurs externes. - Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes, notamment pour la mise en place d'améliorations des processus. - Excellentes qualités de communication écrite et orale, avec une approche inclusive et respectueuse de chaque collaborateur. Nous accueillons les candidatures de toutes et tous, et encourageons la diversité des parcours et des expériences. Ce poste à Saint Pierre en Faucigny représente une opportunité unique d'évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une division dynamique. Votre contribution sera essentielle pour garantir la qualité des services et le développement de l'équipe paie.