Ingénieur CVC (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 5712112
Ingénieur CVC (H/F)
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2026
Gladys Dinet, spécialiste du recrutement de profils issus de la maintenance et des travaux, recrute pour son client bureau d'études en maitrise d'œuvre, son futur ingénieur CVC . Vous souhaitez intégrer un bureau d'études reconnu pour son expertise en ingénierie des fluides et intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée ? Mon client est un bureau d'études spécialisé en fluide et management de projets, composé d'une équipe de 26 collaborateurs. Il appartient à un groupe en développement d'environ 250 salariés, tout en conservant un fonctionnement à taille humaine, favorisant l'autonomie et la proximité managériale. Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, je recherche un Ingénieur Responsable de Projets CVC / Plomberie H/F. Rattaché au directeur pôle fluides, vos missions sont : - Réaliser des audits techniques et des études de faisabilité ; - Définir les solutions techniques adaptées et estimer les budgets d'opération ; - Concevoir les études CVC et plomberie et réaliser le dimensionnement des installations ; - Participer aux différentes phases de conception (APS, APD, PRO, DCE) ; - Analyser les offres des entreprises et accompagner le maître d'ouvrage dans ses choix techniques ; - Assurer le suivi des travaux jusqu'aux opérations de réception ; - Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des projets ; - Animer les réunions avec les différents intervenants et assurer la coordination des partenaires ; - Participer au suivi financier des affaires confiées. Vous interviendrez principalement sur des opérations de rénovation et de restructuration de bâtiments tertiaires, ERP, commerces ou actifs immobiliers. Vous travaillez sur des projets tertiaires types bureau et hôtels de 2500 à 32000m². Conditions et avantages : CDI - Statut Cadre Environnement technique exigeant avec des projets variés Management de proximité et autonomie dans la gestion des affaires Pas de télétravail Rémunération selon votre expérience Prime vacances Titres-restaurant Mutuelle familiale Contention synthec Épargne salariale avec abondement Prise en charge à 50 % des transports Ordinateur portable et téléphone professionnel Processus de recrutement : - Un premier échange avec FED si nous ne nous connaissons pas encore ; - Un entretien avec la Direction ; - Un entretien technique avec le Responsable du pôle Fluides. Issu d'une formation supérieure en génie climatique ou énergétique, type Bac + 5 ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en bureau d'études CVC sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez : le dimensionnement des installations CVC et plomberie ; les différentes phases de conception de projets ; la réglementation applicable aux bâtiments tertiaires et ERP ; AutoCAD pour effectuer des modifications ponctuelles de plans. La connaissance des contraintes réglementaires liées aux immeubles de grande hauteur constitue un véritable atout. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément et votre aisance relationnelle avec les clients.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros
- Avantages d'un groupe
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Employeur
Fed Group
Vous souhaitez intégrer un bureau d'études reconnu pour son expertise en ingénierie des fluides et intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée ? Mon client est un bureau d'études spécialisé en fluide et management de projets, composé d'une équipe de 26 collaborateurs. Il appartient à un groupe en développement d'environ 250 salariés, tout en conservant un fonctionnement à taille humaine, favorisant l'autonomie et la proximité managériale.
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