EN BREF : Responsable d'Agence (H/F) - CDI - Le Puy-en-Velay (43) - 30/35K€ fixe + variable - Management - Développement commercial - Pilotage d'agence Description de l'entreprise cliente : Adsearch recherche pour son client, acteur majeur de la distribution BtoB de solutions techniques à destination des professionnels, un Responsable d'Agence (H/F) sur Le Puy-en-Velay. Présent à l'échelle nationale, notre client s'appuie sur un réseau d'agences de proximité et place la satisfaction client, l'expertise technique et la performance commerciale au cœur de son développement. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un groupe solide offrant de réelles perspectives d'évolution dans un environnement stimulant. VOS MISSIONS Contexte du poste : Rattaché au Directeur Régional, vous prenez la responsabilité d'une agence composée de collaborateurs commerciaux et logistiques. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez la performance économique de votre centre de profit tout en accompagnant vos équipes dans leur développement. Vos principales missions : - Développer le chiffre d'affaires et garantir l'atteinte des objectifs de l'agence. - Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe pluridisciplinaire. - Déployer la stratégie commerciale et assurer le développement du portefeuille clients. - Piloter les indicateurs de performance, les stocks et la rentabilité de l'agence. - Garantir un haut niveau de satisfaction client tout en veillant au respect des procédures et des règles de sécurité. VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable d'Agence, vous êtes issu d'une formation commerciale ou technique et justifiez d'une expérience réussie dans le management d'un centre de profit ou d'une agence, idéalement dans le secteur de la distribution BtoB ou d'un environnement technique. Compétences techniques : - Management d'équipe. - Développement commercial et pilotage de centre de profit. Qualités personnelles : - Leadership. - Sens du service et de la relation client. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération fixe comprise entre 30K€ et 35 K€ selon profil, complétée par un variable. - Véhicule de fonction. - Intéressement, participation et avantages groupe. - Titres-restaurant et nombreux avantages CSE. - CDI, statut cadre avec de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu. LE PROCESS DE RECRUTEMENT -Premier entretien : avec notre consultant spécialisé. -Deuxième entretien : avec le Directeur des Ressources Humaines de notre client. -Troisième entretien : avec le Directeur Régional sur site. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant spécialisé !