EN BREF : Technico-Commercial Itinérant (H/F) - CDI - Pontarlier (25) - 28/32 K€ fixe + variable - Développement commercial - Conseil technique - Fidélisation Description de l'entreprise cliente : Adsearch recherche pour son client, acteur majeur de la distribution BtoB de solutions techniques à destination des professionnels, un Technico-Commercial Itinérant (H/F) sur Pontarlier. Présent sur l'ensemble du territoire, notre client accompagne quotidiennement les professionnels grâce à une offre complète de produits, de services et de solutions techniques. Reconnu pour son expertise, sa proximité terrain et sa capacité d'innovation, il poursuit son développement et recherche un nouveau collaborateur pour renforcer ses équipes commerciales. VOS MISSIONS Contexte du poste : Rattaché au Responsable d'Agence, vous prenez en charge un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur. Véritable partenaire de vos clients, vous êtes responsable du développement commercial de votre périmètre tout en apportant un accompagnement technique adapté à leurs besoins. Vos principales missions : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur. - Prospecter de nouveaux clients afin de développer votre chiffre d'affaires. - Conseiller vos interlocuteurs et leur proposer les solutions techniques les plus adaptées. - Élaborer les offres commerciales, négocier et assurer le suivi des affaires. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes sédentaires afin de garantir un haut niveau de satisfaction client. VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Technico-Commercial Itinérant, vous êtes issu d'une formation commerciale ou technique et justifiez d'une première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans un environnement technique (distribution professionnelle, électricité, bâtiment, industrie ou négoce). Compétences techniques : - Développement commercial. - Conseil technique. Qualités personnelles : - Autonomie. - Sens de la relation client. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération fixe comprise entre 28 K€ et 32 K€ selon profil, complétée par un variable attractif. - Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone. - Intéressement, participation et avantages groupe. - Titres-restaurant et avantages CSE. - CDI, statut selon profil, avec un parcours d'intégration et de nombreuses perspectives d'évolution. LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé. - Deuxième entretien : avec le Responsable des Ressources Humaines de notre client. - Troisième entretien : avec le Responsable d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant spécialisé !