Descriptif du poste: Votre mission Rattaché(e) au Responsable UAP, vous pilotez l'activité de votre Unité de Production et garantissez la performance opérationnelle : sécurité, qualité, coûts, délais, organisation, engagement des équipes. Vous êtes le moteur de la fabrication et un acteur clé de la transformation industrielle du site. Vos responsabilités Pilotage opérationnel * Organiser et superviser l'activité de l'UP, en garantissant le bon déroulement de la production. * Assurer le respect du plan d'ordonnancement, des objectifs SQCD et des exigences clients. * Veiller au bon fonctionnement des machines, outillages et approvisionnements. Management & développement des équipes * Animer, fédérer et accompagner les équipes de production. * Réaliser les entretiens annuels & professionnels et accompagner les évolutions de carrière. * Développer la polyvalence, l'autonomie et la montée en compétence de vos collaborateurs. * Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants. Qualité - Sécurité - Environnement * Faire respecter l'ensemble des consignes et procédures QHSE. * Être exemplaire et garantir la sécurité de l'ensemble des personnes présentes dans l'UP. * Identifier et remonter tout événement pouvant impacter la sécurité ou la qualité. Amélioration continue * Être force de proposition sur les optimisations techniques, organisationnelles et humaines. * Déployer et soutenir les standards opérationnels. * Participer à l'élaboration du budget et au pilotage des indicateurs. Profil recherché: Savoir & connaissances * Connaissances solides en métallurgie, transformation du métal ou environnement industriel exigeant. * Maîtrise des normes, exigences réglementaires et enjeux qualité. * Connaissance des procédés et produits industriels (idéalement métallurgiques). Savoir-faire * Piloter une équipe, animer au quotidien, donner du sens et fixer des priorités. * Analyser, synthétiser, structurer des plans d'action. * Communiquer clairement, formuler des consignes et accompagner le changement. * Tenir un positionnement équilibré : écoute, pédagogie, exigence et fermeté. Savoir-être * Leadership naturel, capacité à fédérer et à créer l'adhésion. * Exemplarité, rigueur, sens des responsabilités. * Proactivité, esprit d'amélioration continue, culture sécurité.