Descriptif du poste: Gestion du recrutement sur l'ensemble des métiers internes - Accompagnement des managers et soutien aux équipes - Formation : pilotage du plan, animation, formation aux outils internes - Communication RH et coordination des actions internes - Supervision RH globale : procédures, conformité, dossiers salariés - Suivi de la masse salariale et analyse des données RH - Contrôle de paie et interface avec le service dédié - Gestion des entretiens individuels & campagnes d'évaluation - Relations avec les prestataires RH - Participation active à la stratégie RH de la structure Profil recherché: - Expérience d'au moins 6 ans en tant que responsable des ressources humaines idéalement avec connaissance ou expérience du milieu du cabinet comptable - Aisance managériale, capacité à accompagner et à challenger - Forte rigueur, posture professionnelle, sens du relationnel - Capacité à structurer, organiser et moderniser des process - À l'aise dans un environnement multi-équipes et multi-pôles - Aptitude à porter ses idées et à les défendre - Autonomie, adaptabilité, souplesse dans l'organisation - Flexibilité sur l'organisation du temps de travail - Heures lissées sur l'année - Possibilité de télétravail plusieurs jours par semaine - RTT liés au forfait jours - Parcours d'évolution individualisé - Revue salariale annuelle - Prime de diplôme et accompagnement aux formations professionnelles - Avantages sociaux (CSE, équipements modernes, mutuelle, prévoyance) - Organisation interne centrée sur la montée en compétences et la qualité de vie au travail