Adjoint Directeur Paie et ADP Groupe H/F 92 - ANTONY
Offre n° 5715781
Adjoint Directeur Paie et ADP Groupe H/F
92 - ANTONY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2024
POSTE : Adjoint Directeur Paie et ADP Groupe H/F DESCRIPTION : Notre client est un grand groupe français en fort développement implanté partout en France. Dans le cadre de nombreux projets à venir, la directrice paie et administration du personnel groupe recherche un(e) Adjoint H/F en CDI. Au sein de l'équipe paie du siège vous avez pour principales missions : - Le management fonctionnel des gestionnaires de paie et référents RH sur les différents sites en région - Vous prenez le relais sur l'opérationnel : réponses aux questions courantes relatives à la paie, sur les charges sociales - Vous réalisez la veille sociale et vous vous assurez de la transmission des informations aux différents interlocuteurs - Vous êtes en étroite collaboration avec le service SIRH sur les évolutions du logiciel de paie et les projets à venir Vous êtes aussi : - Le garant des délais du service paie - Le garant de l'harmonisation des process - Rémunération : 60-75K€ + 10% de variable - Intéressement/Participation - Statut Cadre - RTT - 2 jours de TT - Restaurant d'entreprise - Préavis accepté PROFIL : Doté(e) d'une première expérience significative en tant que responsable paie ou responsable paie adjoint avec une dimension managériale ou d'animation d'équipe, vous maîtrisez les règles de paie et la dimension sociale. Véritable bras droit de la directrice paie et administration du personnel groupe, vous êtes autonome et force de proposition.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 75000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
ReySearch
ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.
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