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Gestionnaire Paie H/F 10 - NOGENT SUR SEINE
Offre n° 5715822
Gestionnaire Paie H/F
10 - NOGENT SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 octobre 2024
POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Manpower NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, situé à Nogent sur Seine, un Gestionnaire Paie (H/F) ou Gestionnaire Paie Expert (H/F) Au sein d'un équipe et sous le contrôle d'un Responsable Paie, vous serez en charge de la gestion de la paie de 100 à 400 salariés. Vous réaliserez la collecte des éléments de paie, l'analyse, le traitement des informations relatives aux salariés : heures, RTT, congés, maladie, primes Vous serez en charge de la saisie complète de la paie, de la vérification des taux de prélèvements obligatoires etc. Vous effectuerez les soldes de tout compte, retraite Dotée d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire/technicien paie (en cabinet comptable ou en entreprise) vous êtes également titulaire d'une formation dans le domaine. Horaire de journée du lundi au vendredi, siège à Nogent sur Seine, télétravail possible 2 à 3 jours par semaine après période de formation. La maîtrise de SAP est un plus. Mission de 12 mois minimum. Salaire selon expérience + prime 13e mois en fin d'année + Tickets restaurant + Avantages Manpower : Appli mobile, Compte épargne à 8%, Mutuelle, Comité d'entreprise, Prime anniversaire d'ancienneté, parrainage Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-09-2024 Durée : 12 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200,00 Euros à 2200,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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