Le Laboratoire de l'Environnement et de l'Alimentation de la Vendée (LEAV), service du Département de la Vendée, regroupe près de 140 professionnels : ingénieurs chimistes, agronomes, vétérinaires, techniciens de laboratoire, préleveurs, personnels administratifs (https://laboratoire.vendee.fr/). Accrédité COFRAC et agréé par les ministères en charge de la santé, de l'environnement et de l'agriculture, il développe une expertise reconnue en gestion des risques sanitaires et assure des missions nationales et départementales en toute indépendance. Au sein de l'Unité Chimie du Laboratoire, le secteur « dioxines et contaminants organiques » intervient dans le suivi des résidus de pesticides, de HAP, de dioxines et autres micropolluants organiques persistants dans tous les échantillons animaux et/ou végétaux issus de l'agriculture et de la pêche ainsi que dans les échantillons environnementaux Traitement des échantillons - Vérifier l'adéquation entre les échantillons reçus et la demande d'analyse, ainsi que la conformité vis à vis des critères d'acceptabilité - Préparer les échantillons alimentaires et environnementaux - Sécher les échantillons (étuve ou lyophilisateur) Réalisation des analyses - Extraire les composés recherchés dans les échantillons préparés (en solvant, sous pression à chaud (technique PSE) ou par extraction en ampoule de type liquide/liquide) - Purifier les extraits sur colonnes spécifiques en automate ou manuellement (technique SPE) - Évaporer les extraits sous évaporateur rotatif ou appareillage de type multi - postes automatique Participation à l'environnement analytique - Elaborer les réactifs, les solutions étalons - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et faire l'entretien et la maintenance du matériel en conformité avec les procédures techniques. - Saisir les éléments de traçabilité sur les documents qualité et le logiciel de gestion des analyses du laboratoire - Appliquer les procédures d'assurance qualité en vigueur au laboratoire. - Participer à la gestion de l'approvisionnement en consommables du secteur. - Participer aux essais inter laboratoires - Saisir les résultats sur le logiciel de traitement des analyses - Formation scientifique de niveau Bac+2 minimum en chimie analytique, bioanalyses et contrôles, mesures physiques, génie biologique ou domaine équivalent. - Expérience en laboratoire d'analyses, idéalement dans les domaines agroalimentaire, environnemental ou de la sécurité sanitaire, appréciée. - Connaissances des techniques de préparation d'échantillons et d'extraction (PSE, SPE, extraction liquide/liquide). - Connaissances des techniques de base en chimie organique et/ou analytique - Maîtrise des bonnes pratiques de laboratoire et des exigences liées à l'assurance qualité. - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de gestion des analyses de laboratoire (LIMS). - Respect des procédures qualité - Réactivité et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation, rigueur et méthode - Sens du travail en équipe. - Qualités relationnelles et capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs du laboratoire - 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT - Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET) - Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité - Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..) - Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr) - Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 55% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut. - Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois. - Primes annuelles: prime départementale d'un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté - 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT au prorata de votre temps de présence - Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75 % du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.