Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste Les postes sont à pourvoir au sein de la Direction médicale locale sous la responsabilité du médecin conseil chef L 'infirmier du service médical participera dans le cadre des missions de ce service à différentes actions orientées vers les assurés les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu 'à des actions liées au contrôle contentieux Activités en direction des assurés : Il contribuera à l 'étude médico administrative de certaines demandes d 'avis sur prestation Il contribuera aussi à l 'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins participe à l 'analyse médicalisée et à la segmentation des populations d 'assurés Activités en direction des professionnels de santé : L 'infirmier du service médical assurera des missions d 'accompagnement auprès des professionnels de santé médicaux et infirmiers dans des domaines nécessitant des compétences d 'ordre médical notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers Activités en matière de contrôle contentieux : L 'infirmier du service médical contribuera au ciblage et à l 'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales il participera au contrôle des établissements Profil recherché Vos compétences Les compétences attendues pour le poste sont les suivantes :Savoirs : Connaissances médicales et paramédicales pathologies traitements soins de base Règles et procédures de l 'Assurance Maladie tarification parcours de soins référentiels CNAM HAS Principes de gestion du risque et de pertinence des soins arrêts Notions de prévention et d 'éducation thérapeutique Connaissance du secret médical et des obligations déontologiques Savoir faire : Analyser et évaluer un dossier médical Identifier les incohérences abus ou risques dans les soins arrêts Mener des entretiens d 'accompagnement avec les assurés Informer conseiller et sensibiliser prévention éducation thérapeutique Rédiger des rapports et synthèses claires Utiliser les logiciels métiers et outils informatiques de l 'Assurance Maladie Gérer un portefeuille de dossiers avec autonomie et respect des délais Savoir être : Sens de l 'écoute et de l 'accompagnement en entretien Pédagogie et capacité à vulgariser Rigueur discrétion et respect de la confidentialité Esprit d 'analyse et de synthèse Sens du relationnel et du travail en équipe Capacité d 'adaptation à différents interlocuteurs assurés soignants employeurs Votre formation L 'infirmier possède un diplôme d 'État Infirmier et est inscrit au conseil de l 'ordre avec une expérience professionnelle en tant qu 'infirmier de 5 ans minimum Informations complémentaires CE QUE NOUS OFFRONS Un équilibre vie professionnelle vie personnelleUn cadre de travail agréableDe nombreux avantagesUne formation complète à nos outils et procédures dès votre intégrationDes perspectives d 'évolution professionnelle DÉTAILS DU POSTE Contrat à durée déterminée temps plein 36h semaineDu lundi au vendrediHoraires flexibles pour adapter vos horaires à vos contraintes arrivée entre 7h00 et 9h30 puis départ entre 15h30 et 18h30 plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 15h30 sauf en cas de contraintes de service RÉMUNÉRATION 2 € brut mensuel versé sur 14 mois comprenant l 'allocation vacances et la gratification annuelle au prorata du temps de présence Soit 34 € brut annuel NOS AVANTAGES Un salaire versé sur 14 moisPrime d 'intéressement collectiveTitres restaurant d 'une valeur de 11 52€ pris en charge à 60 par l 'employeurRTTMutuelle d 'entrepriseForfait de mobilité durableComité Social Economique chèques vacances tarifs préférentiels. Notre organisme s 'engage à favoriser les mobilités douces en encourageant les déplacements respectueux de l 'environnement NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien de motivation : semaines 49 50 DATE DE PRISE DE POSTE : 15 12 Pour en savoir plus rendez vous sur : Nos atouts lasecurecrute frDans le cadre de notre politique diversité nous portons une attention particulière à compétences égales aux candidatures des personnes en situation de handicap Le La candidat e retenu e devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d 'information de l 'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel