POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé H/F, vous intégrerez une équipe dédiée et participerez activement à la gestion des paies pour le compte d'une clientèle diversifiée. Sous la responsabilité du responsable du pôle social, vos principales missions seront : - Gestion complète des paies (envrion 280) pour un portefeuille d'entreprises multi-conventions : saisie, contrôle, édition et vérification des bulletins de paie. - Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, gestion des entrées/sorties des salariés, suivi des absences (congés payés, maladie, etc.), gestion des STC (Soldes de Tout Compte). - Déclarations sociales : établissement des DSN (Déclaration Sociale Nominative) et autres déclarations obligatoires. - Veille légale et conventionnelle : s'assurer du respect des évolutions réglementaires et des conventions collectives. - Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques liées à la paie, aux charges sociales et à la gestion administrative du personnel. - Participation à des missions spécifiques telles que des audits sociaux ou des contrôles URSSAF. (optionnel selon votre niveau d'autonomie) - Logiciel SILAE PROFIL : Profil recherché : - Formation : Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum (type BTS, DUT, Licence professionnelle en gestion de la paie ou RH). - Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie, acquise en cabinet comptable. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un environnement de travail stimulant avec une équipe soudée et dynamique. - Un accompagnement dans votre évolution professionnelle : formation continue, développement des compétences, etc. - La gestion d'un portefeuille client diversifié avec des conventions collectives variées, garantissant un quotidien sans monotonie. - Un cabinet reconnu pour son savoir-faire et son respect de l'équilibre vie professionnelle/vie privée. - Rémunération attractive (28-36K€ selon profil) + avantages et flexibilité.