Consultant.e Recrutement F/H - Développement des RH 75 - Paris 8e Arrondissement
Offre n° 5717186
Consultant.e Recrutement F/H - Développement des RH
75 - Paris 8e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2026
Descriptif du poste:\n\nVous possédez une première expérience professionnelle Commerciale et/ou Marketing au sein des secteurs des biens de consommation.\nVous êtes attiré(e) par les univers où les Ressources Humaines sont décisives et vous souhaitez entreprendre et contribuer à la transformation sociétale.\nDans le cadre de notre développement et afin d'accompagner la croissance de nos clients nous recrutons un.e Consultant.e confirmé.e.\n\nRôle et responsabilités :\n \nA l'issue de votre période d'intégration, vous placez les talents au cœur des recrutements dans le cadre d'une approche premium, ultra personnalisée, de conseils et de feedback à toutes les étapes.\nVous travaillez en équipe et en toute confiance avec votre manager dans un objectif de développement de vos compétences. Nous aimons transmettre nos savoirs et vous participez pleinement à la réalisation des missions de recrutement qui vous sont confiées, de la prise de brief jusqu'au suivi de l'intégration des talents placés : identification de talents, évaluations, échanges et conseils auprès des clients dans leur choix. Le périmètre de vos responsabilités pourra bien sûr être élargi en fonction de votre niveau d'implication et de vos résultats.\nVous devenez rapidement incontournable sur votre secteur, et êtes responsable du développement d'un portefeuille clients grands comptes et d'un réseau professionnel de haut niveau.\nEnfin vous travaillez en relation avec l'ensemble de l'équipe sur les opportunités de développement du cabinet et les tendances du marché.\nNous rejoindre est une réelle opportunité pour vous d'élargir votre connaissance des métiers, des secteurs à impact, des sociétés, de leurs modèles, de développer un réseau, et d'évoluer dans un environnement de talents à haut potentiel.\n\nProfil recherché:\n\nPro actif.ve, engagé.e, ouvert.e, astucieux.se, agile, votre intelligence relationnelle et situationnelles et vos aptitudes relationnelles font la différence.\nDiplômé(e)s de l'enseignement supérieur (Bac+5), vous démontrez une grande ouverture et curiosité, appréciez de travailler sur des enjeux variés et renouvelés, faites preuve d'une forte orientation business et résultats, aimez les échanges impactants et la rhétorique, et vous avez démontré vos capacités commerciales et/ou marketing lors d'expériences précédentes, en entreprise ou en cabinet. Votre anglais est professionnel.\nVous souhaitez élargir le développement de vos compétences, êtes passionné(e) par les univers Consumer, Retail, Innovation et Digital, et souhaitez faire partager vos expériences.\nVotre sens de l'humour, votre enthousiasme, votre engagement et votre esprit d'équipe sont des facteurs clés de succès et d'évolution au sein de notre structure, courte et performante.\nCe poste constitue une réelle opportunité pour vous d'élargir votre compréhension des métiers, des secteurs, des sociétés, de leurs modèles, de développer un réseau précieux et d'évoluer dans un environnement de professionnels à haut potentiel et experts.\nRelever de nouveaux défis et contribuer à la transformation de la société vous motive ? Ecrivez-nous et venez nous rencontrer !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
DELASSALLE & PARTNERS
\nConnecting Values Executive Search - www.connecting-values.com - spécialiste des recrutements durables, accompagne des entreprises privilégiant des cultures et des valeurs de développement long terme, ce au sein des secteurs des Biens de Consommation, du Retail, du Digital et des Industries Innovantes à impact positif.\n\nNotre vocation : Permettre à nos partenaires, grands groupes prestigieux, ETI, PME/PMI, start up innovantes, d'accélérer leur croissance en recrutant les dirigeants, managers
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