Descriptif du poste:\nRattaché(e) au Directeur Méthodes Industrialisation, vous pilotez les activités liées à l'intégration, l'optimisation et la fiabilisation des process des lignes de production. Vous managez 15 ingénieurs et techniciens process. \n\nDans le cadre de vos missions, vous :\n\n-\tContribuez au déploiement de la stratégie industrielle :\n-\tParticipez à la définition et au déploiement de la stratégie industrielle du site. \n-\tAssurez la maîtrise des budgets, la faisabilité des projets et l'optimisation des coûts. \n-\tContribuez à l'amélioration continue de la performance industrielle.\n\n-\t Managez votre équipe et êtes garant du respect de la politique QHSE :\n-\tGarantissez le respect des exigences Qualité, Sécurité, Environnement et des standards internes. \n-\tEncadrez, accompagnez et développez les compétences des équipes. \n-\tAdaptez les ressources aux besoins de l'activité et contribuez à un climat social positif.\n\n-\t Déployez et industrialisez les process de production : \n-\tPilotez l'industrialisation des activités de fabrication en lien avec les équipes.\n-\tDéfinissez les standards de production et validez les choix techniques ainsi que leur faisabilité industrielle. \n-\tMenez les actions d'amélioration continue visant à renforcer la performance, la qualité et la sécurité.\n\n-\tManagez la performance industrielle : \n-\tDéfinissez et suivez les indicateurs clés de performance du périmètre. \n-\tAnimez les démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes.\n\nProfil recherché:\nDe formation Bac +5 de type Ecole d'Ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste de Responsable Méthodes dans un environnement industriel grande série.\n\nVotre capacité à hiérarchiser les priorités vous permet d'évoluer avec efficacité dans un environnement exigeant. \nDoté d'un leadership naturel, vous savez fédérer les équipes et insuffler une dynamique positive. Vous placez le service client interne au coeur de vos actions. \nUn niveau d'anglais technique opérationnel est demandé afin d'assurer des échanges internes dans le groupe. \n\nCE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE :\n-\tUne rémunération attractive selon votre profil : 60-65KEUR\n-\tHoraires de travail à plages variables \n-\tIndemnités de frais de transport\n-\tDes opportunités de formation et d'évolution dans le groupe\n \nQUI SOMMES NOUS ?\nMYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. \nJe suis Lisa, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel depuis une dizaine d'année. \n\nVoici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR : \n - Un premier échange de quelques minutes par téléphone pour valider les points essentiels de votre candidature\n - Un entretien en visio pour approfondir ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire\n\nEt le déroulement coté CLIENT : \n - Vous rencontrez le N+1 de l'entreprise qui propose le poste\n - Vous visitez la production/l'atelier et rencontrez un le RH\n - Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui!