Descriptif du poste:\n\nVous aimez les environnements techniques où il faut comprendre vite, gérer plusieurs sujets en parallèle et trouver des solutions concrètes ? Vous êtes capable de travailler en anglais avec des fournisseurs internationaux sans avoir besoin d'un traducteur à chaque réunion ?\nAlors, rejoignez notre client, une société spécialisée dans les solutions drones professionnelles, en tant que Chef de Projet H/F en CDI à Biot.\nBasée à Sophia Antipolis, cette entreprise développe, intègre et commercialise des solutions drones, logiciels et équipements techniques à destination d'acteurs publics et privés.\nDans un contexte de très forte croissance, la société structure aujourd'hui son équipe Stratégie & Développement afin d'accompagner la montée en puissance de ses projets logiciels, hardware et systèmes intégrés.\nÀ ce titre, vos missions sont :\n\n- Assurer le suivi opérationnel de projets liés aux solutions drones et logicielles, la coordination entre équipes commerciales, développeurs, R&D et clients,\n - Gérer le suivi administratif et opérationnel de certains marchés stratégiques, notamment avec des acteurs gouvernementaux,\n - Échanger avec des fournisseurs et partenaires technologiques internationaux en anglais,\n - Sourcer de nouveaux fournisseurs, produits et solutions techniques,\n - Réaliser une veille technologique et concurrentielle régulière,\n - Participer à la rédaction de devis, offres et documents projet,\n - Rédiger des comptes rendus, suivre les actions et assurer la circulation des informations,\n - Participer à la rédaction de cahiers des charges fonctionnels pour les équipes développement.\n \nQuelques mots sur l'équipe :\nVous travaillez directement avec François-Xavier, directeur Stratégie & Business Development, présent dans l'entreprise depuis 2017, bien avant sa reprise par les dirigeants actuels.\nAncien militaire et référent technique historique de la société, il intervient aujourd'hui sur des sujets très variés : projets techniques, conformité réglementaire, relations fournisseurs, marchés gouvernementaux et support des équipes commerciales.\nL'objectif du poste est clair : devenir progressivement son relais opérationnel sur une partie croissante des sujets du quotidien.\nVous rejoignez une petite équipe transverse composée aujourd'hui de profils techniques et opérationnels, dans un environnement où tout va vite et où beaucoup de choses restent à structurer.\n\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :\nVous avez un très bon niveau d'anglais vous permettant d'animer une réunion, faire une présentation et d'échanger avec des fournisseurs internationaux au quotidien ?\nVous avez une appétence forte pour les environnements techniques et êtes capable de comprendre rapidement des sujets liés aux logiciels, systèmes ou équipements techniques sans être développeur ?\nVous savez suivre plusieurs projets ou sujets en parallèle sans perdre les informations importantes en route ?\nVous êtes capable d'identifier ce qui peut être traité de manière autonome et ce qui doit être remonté rapidement aux bonnes personnes ?\nVous êtes organisé, curieux et suffisamment débrouillard pour évoluer dans un environnement en très forte croissance où beaucoup de choses se construisent encore ?\nVous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?\nAlors voici ce que Charly vous propose :\n\n- Poste en CDI basé à Biot (06),\n - Rémunération entre 35k€ et 45k€ brut annuel selon profil,\n - Statut Cadre au forfait jours,\n - Poste principalement en présentiel,\n - Possibilité d'un positionnement à Paris pour un profil très autonome,\n - Quelques déplacements ponctuels à prévoir,\n - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).\n \nAttention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous recherchez un cadre ultra-structuré, si vous n'aimez pas gérer plusieurs sujets en parallèle ou si vous n'êtes pas capable de travailler en anglais au quotidien.\nTout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !\nEt pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.\nLe processus de recrutement :\n\n- Un entretien avec Lionel consultant Charly,\n - Un entretien avec Marion, DRH, et François-Xavier, directeur BU,\n - Un entretien avec les dirigeants de la société.\n \nEt c'est tout !\n