Descriptif du poste:\n\nVos futures missions : Un rôle clé au coeur de notre développement\nVivre le terrain, coacher les talents, piloter la performance : voici les piliers de votre quotidien enrichissant chez Groupama, sous la responsabilité directe de votre Responsable Commercial Réseau.\nDynamiser la stratégie commerciale et insuffler l'impulsion (40% de votre temps) :\n- Relayer et adapter la stratégie commerciale du Groupe aux spécificités de votre territoire (marchés Particuliers, Agricoles, ACPS : Artisans, Commerçants et Prestataires de Services).\n-Co-construire avec chacun de vos Chargés de Clientèle leurs plans d'actions commerciaux individualisés, en définissant des objectifs clairs et stimulants.\n- Lancer et animer les actions commerciales sur votre secteur, en étant force de proposition pour maximiser les opportunités.\n- Identifier les tendances et les besoins locaux (croissance de +15% de clients en 2 ans sur le secteur !) pour anticiper les évolutions et ajuster nos offres.\nDévelopper les talents et fédérer votre équipe (40% de votre temps) :\n- Animer des réunions d'équipe dynamiques et régulières, des ateliers de partage de bonnes pratiques, pour favoriser la cohésion et la montée en compétence.\n- Analyser les résultats de votre secteur, identifier les axes d'amélioration et définir des actions correctrices pertinentes pour atteindre l'excellence commerciale.\n- Accompagner régulièrement vos collaborateurs sur le terrain pour les coacher, leur transmettre vos best practices, et les aider à développer leurs compétences en vente et en relation client. Votre N+1 prône un management participatif ; vous serez le relais privilégié pour instaurer cette culture.\n- Réaliser les entretiens d'évaluation individuels, identifier les besoins en formation pour chaque membre de l'équipe et contribuer activement à leur progression professionnelle\n- Participer activement au recrutement de nouveaux commerciaux et assurer leur intégration réussie au sein de votre équipe et du Groupe.\nPiloter le respect des normes et la performance (20% de votre temps) :\n- Contrôler la préparation et la planification de l'activité commerciale (portefeuille Assurance, Vie, Épargne, Prévoyance et Banque) de vos Chargés de Clientèle, en garantissant l'atteinte des objectifs.\n- Analyser les résultats de votre secteur, identifier les axes d'amélioration et définir des actions correctrices pertinentes pour atteindre l'excellence commerciale.\n \n\nProfil recherché:\n\n- Garantir la bonne application des normes, le respect des règles de souscription et des procédures\n- Assurer une communication fluide avec les services supports pour garantir le bon fonctionnement du réseau.\n- Participer activement aux commissions et conseils d'administration, échanger régulièrement avec les présidents de caisse locale, pour ancrer notre présence sur le territoire.\n\nVotre profil : un leader inspirant et un expert du marché\nNous cherchons plus qu'un manager : un coach passionné par la réussite de ses collaborateurs, capable de fédérer et d'insuffler une dynamique positive. Si le terrain est votre bureau et la réussite collective votre moteur, vous êtes notre futur(e) Responsable de Secteur !\nVos compétences clés :\n- Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) en management d'équipe commerciale et pilotage d'activité, idéalement acquise dans le secteur de l'Assurance et/ou de la Banque.\n- Expertise Commerciale : Vous maîtrisez parfaitement les techniques d'animation, de négociation, de prospection et de développement commercial.\n- Permis B : Indispensable pour vos déplacements fréquents sur le secteur.\nVos qualités humaines qui feront la différence :\n- Leadership Inspirant : Votre capacité à fédérer, motiver et faire grandir une équipe est reconnue.\n- Sens Relationnel Développé : Vous aimez le contact humain, vous savez créer du lien et entretenir des partenariats solides (présidents de caisses locales, clients, collaborateurs).\n- Dynamisme & Proactivité : Vous êtes force de proposition, prenez des initiatives et aimez les défis.\n- Rigueur & Organisation : Vous êtes méthodique dans le suivi des objectifs et le respect des normes.\n- Esprit d'Analyse & de Synthèse : Vous savez prendre du recul, analyser les situations et proposer des solutions tangibles.\n\nLes avantages à nous rejoindre chez Groupama Océan Indien\n- Rémunération Attractive : Un package composé d'un fixe brut annuel (sur 13 mois) entre 43 700 euros et 50 000 euros, complété par une part variable annuelle allant jusqu'à 15% selon l'atteinte de vos objectifs individuels et collectifs.\n- Bénéficiez de notre mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur et d'un régime de prévoyance performant.\n- Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements.\n- Autres avantages : Accès à notre CET (Compte Épargne Temps), au plan épargne salariale, et à notre prime de participation aux bénéfices.