Descriptif du poste:\n\nZanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, un acteur associatif reconnu du secteur médico-social, un(e) Chef(fe) de Projet Soins et Qualité dans le cadre d'un CDI à temps plein.\nPrésentation de l'établissement\nLe poste est rattaché au Siège d'une association reconnue d'utilité publique, œuvrant dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et mental au travers de plus de 60 établissements en France.\nLa structure accompagne près de 2 700 personnes et s'appuie sur une équipe de 1 700 collaborateurs répartis dans différents types d'établissements et services médico-sociaux.\nLe poste\nSous la responsabilité du Directeur de l'Offre de Service et sous la coordination fonctionnelle de la Direction Médicale, vous avez pour principale mission d'élaborer, de porter, d'animer et de contrôler la politique des soins dans le respect de la réglementation, des bonnes pratiques et des enjeux de transformation du secteur.\nVous contribuez à la dynamique de la qualité globale de la structure en lien avec la fonction Qualité de la Direction de l'Offre de Service.\nMissions principales :\nPolitique des soins et feuille de route santé\n\n- Élaborer et animer la politique des soins et la feuille de route « santé » sous la coordination de la Direction médicale\n- Assurer la cohérence avec le projet stratégique dans ses volets qualité et cœur de métier\n\nAnimation de la communauté paramédicale\n\n- Structurer, coordonner fonctionnellement et animer la communauté des professionnels paramédicaux\n- Garantir le déploiement de l'exigence qualité en matière de santé et de soins\n\nDossier Unique de l'Usager (DUU)\n\n- Participer à la conduite de projets sur le logiciel de Dossier Unique de l'Usager\n- Assurer le support aux utilisateurs en lien avec les personnes ressources de la Direction de l'Offre de Service\n\nDémarche qualité\n\n- Participer à la structuration, au déploiement et à l'animation de la démarche qualité\n- Accompagner les établissements et services dans la démarche évaluative\n- Réaliser les outils de pilotage relevant du périmètre de la fonction\n\nMaîtrise des risques et projets transversaux\n\n- Accompagner la maîtrise des risques liés aux soins et à la santé\n- Participer aux projets transversaux de la Direction de l'Offre de Service\n\nConditions du poste\n\n- CDI à temps plein\n- Statut cadre\n- Poste à pourvoir dès que possible\n- Poste basé à Châtenay-Malabry (92)\n- Déplacements à prévoir sur les établissements - Permis B exigé\n- Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté et application des mesures Ségur/Laforcade (package entre 38K€ et 47K€ brut / an en fonction de l'expérience)\n\nAvantages\n\n- Rémunération CCN 66 avec reprise\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, idéalement complété par un Master (MOSS, santé publique ou Qualité).\n\nVous justifiez d'une expérience significative dans l'exercice clinique du soin infirmier, si possible dans le secteur médico-social.\n\nVous êtes reconnu(e) pour :\n\n- votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes ;\n- votre aptitude à animer la communauté soignante et à porter des projets au service de la qualité des soins ;\n- votre sens de l'organisation et votre rigueur ;\n- votre capacité à conduire des projets transversaux et à accompagner le changement ;\n- votre aisance relationnelle avec les professionnels, les partenaires et les parties prenantes.\n\nLe permis B est exigé pour ce poste (déplacements sur les établissements\n\nVous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situation de handicap ? Ce poste est fait pour vous.