Descriptif du poste:\n\n\nEn tant que Consultant en Recrutement, vous intervenez comme un véritable partenaire auprès de vos clients et candidats.\nVos principales responsabilités sont les suivantes :\n \n* Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur votre secteur d'activité.\n* Identifier les besoins en recrutement et conseiller vos interlocuteurs sur leurs problématiques RH.\n* Prospecter de nouveaux comptes et développer votre activité commerciale.\n* Rédiger et diffuser les annonces de recrutement.\n* Identifier, approcher et évaluer les meilleurs talents du marché.\n* Réaliser les entretiens de recrutement et présenter les candidatures à vos clients.\n* Accompagner les négociations entre candidats et entreprises.\n* Assurer le suivi des recrutements jusqu'à l'intégration des candidats.\n* Développer votre expertise marché et devenir un interlocuteur de référence auprès de votre réseau.\n \n\nProfil recherché:\n\nVous êtes avant tout une personnalité ambitieuse, dotée d'un fort tempérament commercial et d'excellentes qualités relationnelles.\nVous disposez idéalement :\n* D'une première expérience réussie en recrutement, vente, relation client ou développement commercial.\n* D'un goût prononcé pour les challenges et les environnements orientés résultats.\n* D'une forte capacité à créer et entretenir un réseau professionnel.\n* D'un excellent sens de l'écoute et de la négociation.\n* D'un esprit d'équipe associé à une réelle autonomie.\n* D'une envie d'apprendre, de progresser et d'évoluer au sein d'un groupe international.\nCe que nous vous proposons\n* Un parcours de formation complet dès votre arrivée.\n* Un accompagnement de proximité par des managers expérimentés.\n* Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable déplafonné.\n* Des perspectives d'évolution rapides vers des fonctions de senior, management ou direction.\n* Un environnement de travail stimulant, convivial et collaboratif.\n* L'opportunité de construire une véritable carrière au sein d'un leader international.