Descriptif du poste:\n\n\nRattaché à un chef de projet expérimenté, vous intervenez sur des missions liées à la performance, la maintenance et l'exploitation des bâtiments, avec une forte dimension data et outils numériques. \n \nVos missions, si toutefois vous les acceptez, seront les suivantes : \n \n- Analyser la performance de maintenance des ouvrages (SLI, FMD, fiabilité, disponibilité) \n- Élaborer et structurer des plans de maintenance tous corps d'état \n- Exploiter et analyser des données techniques et énergétiques (maintenance, exploitation) \n- Contribuer aux missions de commissionnement et d'audit de maintenance \n- Participer au développement d'outils d'analyse et de reporting (BI, data, automatisation) \n \nRémunération et avantages : \n \nSalaire fixe entre 45 et 50k en fonction du niveau de diplôme et d'expérience \nPrimes de performances liée à la réalisation de projets complexes \nParticipation et intéressement équivalent à 1,5 mois de salaire \nPass Navigo \n10€ de panier repas \nRestaurant d'entreprise \nCSE \n2 jours de télétravail \n11 jours de RTT \nPrime de partage de la valeur : 1k€ \nPrimes de vacances\n\nProfil recherché:\n\n\nVotre profil : \n \nFormation en génie industriel, maintenance, énergie ou bâtiment \nPremière expérience en exploitation, maintenance bâtiment ou ingénierie technique \nMaîtrise des outils d'analyse de données type Power BI (et idéalement Python) \nCapacité à structurer des analyses techniques et à exploiter des données bâtiment \n \nCe qui fera la différence : \n \nCapacité à transformer des données techniques en leviers de performance opérationnelle \nAppétence forte pour les sujets data appliqués au bâtiment et à la maintenance \nRigueur dans l'analyse et la structuration de plans d'action \nCapacité à travailler en mode projet avec des équipes techniques \n \nProcessus de recrutement \n \nEtape 1 : Premier échange téléphonique avec moi puis entretien si cela s'avère concluant \nEtape 2 : Entretien avec le service RH \nEtape 3 : Entretien avec le responsable d'activité \nEtape 4 : Retour rapide \n \nVous hésitez encore ? \nMême si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation peut faire la différence. \n \nJe crois en votre potentiel et je suis là pour vous accompagner dans votre démarche pour votre candidature.