Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à l'équipe RH, vous accompagnez les HRBP dans la gestion quotidienne des ressources humaines et pilotez l'ensemble de la population stagiaires et alternants.\nVos principales missions :\n* Piloter le recrutement, l'administration et l'intégration des stagiaires et alternants.\n* Animer la communauté stages & alternances (onboarding, événements, engagement, suivi de l'expérience collaborateur).\n* Accompagner les HRBP sur les sujets d'administration du personnel : contrats, avenants, embauches, mouvements du personnel, départs, suivi des périodes d'essai.\n* Assurer le suivi du contrôle de gestion sociale : tableaux de bord RH, reporting, effectifs, indicateurs RH et analyses.\n* Participer aux campagnes RH (évaluation, talent management, mobilité interne).\n* Contribuer aux projets RH transverses : marque employeur, relations écoles, communication RH, diversité & inclusion et amélioration continue des process.\n\nProfil recherché:\n\n* Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines.\n* Première expérience réussie sur un poste RH généraliste ou développement RH.\n* Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.\n* Rigueur, organisation, sens du service et excellent relationnel.\n* Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement dynamique.