POSTE : Développeur C# - Angular H/F DESCRIPTION : Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessus et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail ! L'entreprise et l'équipe Cette ETI spécialisée dans le benchmarking automobile, souhaite renforcer ses équipes dans le cadre de la refonte de leur solution. L'équipe technique comprend 4 équipes de 3 à 4 personnes managées par le Responsable R&D. Les missions En environnement agile, vous aurez notamment en charge : - Prise en compte du fonctionnel ou de la problématique technique, - Conception et développement Angular et si affinité.NET des nouvelles fonctionnalités de la plateforme (techniques et fonctionnelles), - D'être partie prenante dans la R&D (3D, Sécurité, Scalabilité), - L'optimisation des performances, - Contribuer aux chaines de CI / CD avec l'équipe DEVOPS - La participation aux phases de tests et mise en production, Technos principales / environnement : Angular 2+, Typescript, JavaScript,.NET Core, Cloud Azure, SQL Server, MongoDB Architecture micro-services Conditions de travail - Salaire : 35 000 à 45 000€ / an pour le profil attendu - Localisation : Boulogne-Billancourt - Remote : 3 jours par semaine Avantages Les "+" du poste - Entreprise stable rayonnant à l'international - Rémunération attractive - Challenge technique (3D) - Formation et évolution en interne - Équipe dynamique - Télétravail PROFIL : Ce que vous apportez De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que développeur front et/ou fullstack. Vous connaissez Angular et/ou C# /.NET. La maîtrise du Cloud Azure est un atout supplémentaire à votre candidature. Les candidats attendus seront idéalement "force de proposition" sur la R&D. À propos d'Externatic Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances). Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME). Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel ! Externatic en bref : - 30 consultants pour vous accompagner - + de 700 postes ouverts HORS ESN - + de 94% de périodes d'essais validées - + de 400 entreprises qui nous font confiance - 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d'un nouveau défi professionnel - Sponsoring de meetup Tech Le process - Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN - RDV avec l'équipe RH - RDV avec l'équipe technique