Technicien de Maintenance H/F 50 - GRANVILLE
Offre n° 5723167
Technicien de Maintenance H/F
50 - GRANVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 4 Techniciens de maintenance (H/F) en CDI votre mission principale consistera à : - Garantir une disponibilité maximale de l'ensemble du parc machines intégralement robotisé, en réalisant les actions palliatives et curatives tout en respectant les consignes sécurité, qualité et environnementales. - Réaliser des dépannages sur les moyens de production et les installations générales du site avec au moins 2 à 3 domaines en simultané : électricité, automatisme, robotique, vision, mécanique, pneumatique, hydraulique, chaudronnerie. - Intervenir de manière plus ponctuelle sur des opérations de maintenance préventive, de fiabilisation et d'amélioration ciblée. - Bac +2 en maintenance industrielle, - Compétences en mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique + idéalement compétences en automatismes, robotisation, vision, - Horaires 3x8, du lundi au vendredi soit du matin, de l'après-midi ou de nuit, - Parcours d'intégration et de formation avec votre responsable et en binôme sur le terrain. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000,00 Euros à 42000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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