CHEF DE PROJET DEPLOIEMENT - CLIENT F/H - Informatique de gestion 76 - Isneauville
Offre n° 5723576
CHEF DE PROJET DEPLOIEMENT - CLIENT F/H - Informatique de gestion
76 - Isneauville - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2026
Descriptif du poste:\n\nMissions :\n1. En phase amont, assurer la préparation du projet : \n* Récupérer et analyser les éléments constitutifs du projet (affaires / Clients) et organiser si besoin une Revue d'Ouverture d'Affaires. \n* S'assurer que les bons de commande sont conformes aux besoins du client. \n* Faire remonter le besoin aux équipes de vente, en cas d'écart et / ou de modification du périmètre, S'assurer de la conformité dans les SI des données saisies (données clients, produits vendus, particularités, ...) \n \n2. Coordonner (en termes de pilotage opérationnel) le déploiement du projet :\n* Établir le planning (avec ses partenaires) et le partage avec son client .\n* Coordonner l'activité des intervenants techniques. \n* Évaluer les risques projet (techniques, plannings, contraintes particulières client, contrat) .\n* Assurer le reporting de ses activités (en interne et auprès du client), anime les comités de pilotage et points d'avancement avec le client. \n* Décider des plans d'actions à mener en cours de projet. \n* Garantir la facturabilité du projet (le cas échéant, en fonction du lotissement, fournit à l'administration des ventes un état d'avancement du projet).\n* Procéder à la recette des parties du projet qui passent en exploitation et cordonner les activités des experts, ingénieurs, architectes qui y participent.\n* Dans le cas de Directions de Projet, peut être amené à coordonner ou s'appuyer sur d'autres chefs de projets clients, pour les aspects ordonnancement (concernant des projets classiques très industrialisés)... \n* Adapter les processus aux spécificités terrain et projet. . Piloter la résiliation des anciens services (et des démontages associés... récupération des matériels, aspects logiques et SI associés).\n \n\nProfil recherché:\n\nExpérience professionnelle : minimum de 2 ans \nFormation : Niveau bac + 5, écoles d'ingénieurs télécoms (réseaux et IT) \nL'expérience des métiers projet dans un environnement Opérateur est un élément clé, ainsi qu'une communication écrite et orale (en français) parfaite. \nLangues étrangères : Anglais \n\nCompétences comportementales : \n* Sens du management ou du pilotage de projets . \n* Maîtrise la gestion du temps . \n* Détermination et sens des objectifs concrets . \n* Rigueur et organisation\n
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- A partir de 38 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Télécommunications sans fil
Employeur
SOCIETE FRANCAISE DU RADIOTELEPHONE - S.F.R
\nEntreprise d'innovation et 2e opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.\nCe qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.\nRejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du s
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