Descriptif du poste:\n\nCadre intermédiaire rattaché(e) au Directeur du dispositif MAS/SAMSAH/SAVS, vous assurez deux missions structurantes :\nL'encadrement opérationnel des équipes soignantes (IDE, AS, AMP) de la MAS et des services SAMSAH/SAVS, ainsi que la coordination quotidienne des accompagnements en soins et des parcours de santé des personnes accompagnées. Vous pilotez le volet santé des Projets d'Accompagnement Personnalisés en lien avec les médecins du dispositif, et vous assurez le suivi fonctionnel du/de la Référent(e) SAMSAH/SAVS sur la dimension médico-soignante.\nLe pilotage exclusif de la démarche qualité et de la gestion des risques pour l'ensemble du dispositif : amélioration continue, plan d'actions qualité, protocoles, RBPP de la HAS, évaluations internes et externes, suivi des événements indésirables. Vous êtes référent(e) hygiène, éthique et bientraitance.\nVous travaillez en binôme avec l'Adjoint(e) de direction : vous pilotez le volet clinique, l'Adjoint(e) pilote le volet organisationnel. Vous coordonnez également les relations avec les partenaires de soins externes (hôpital, HAD, ESMS...).\nLieux d'exercice : site principal Basse-Terre, interventions ponctuelles sur Pointe-à-Pitre.\n\nProfil recherché:\n\nDiplôme requis : CAFERIUS ou Diplôme de Cadre de santé, avec Diplôme d'État Infirmier. Expérience significative dans le secteur du soin et du handicap adulte. Maîtrise du cadre législatif (CASF, loi 2002-2, droits des personnes accompagnées) et des démarches qualité en ESSMS. Leadership de proximité, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, aptitude à la gestion des conflits et à la conduite du changement.