Technicien en Gestion Documentaire et GED (H/F) 83 - Toulon
Offre n° 5729053
Technicien en Gestion Documentaire et GED (H/F)
83 - Toulon - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2026
Description du poste : Des plans à diffuser, des versions à tracer, des approbations à suivre : vous gardez le fil documentaire du projet. Pour un besoin en intérim de 3 à 6 mois, nous cherchons un gestionnaire documentaire junior à partir de fin septembre ou début octobre. Vous échangez avec l'équipe projet et travaillez sur GECOIA. Vos missions s'articulent autour de ces points Enregistrer et diffuser les documents dans GECOIA - Vérifier la qualité, l'unicité et la conformité des pièces - Suivre les circuits d'approbation et la traçabilité - Classer et conserver la documentation technique et managériale - Assurer un appui sur les périmètres ESID et CEA Horaires flexibles sur 37h, avec une arrivée entre 7h30 et 9h30. Le vendredi peut se terminer à midi si le travail est fait. Description du profil : Vous êtes à l'aise quand il faut suivre des règles, garder des versions propres et passer d'un périmètre à l'autre sans perdre le fil. Nous attendons Une première expérience en gestion documentaire ou en appui administratif - Une bonne rigueur dans le classement, le suivi et la diffusion des documents - Un sens de l'organisation et du respect des circuits de validation - Une capacité à travailler sur les périmètres ESID et CEA, avec relais possible sur les deux - Un intérêt pour le BTP, utile mais non indispensable
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.0 Euros à 2000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
EUREKA HANDICAP
20 à 49 salariés
Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents ! Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés. Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
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