Responsable de chantier (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 5730323
Responsable de chantier (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2026
Description du poste : Actua Dijon BTP recrute pour son client, spécialiste de la maintenance et de la réparation de toitures professionnelles, un(e) Responsable Technique en CDI. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise, où la sécurité, la qualité de service et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes ? Ce poste est fait pour vous Vos missions Organiser, planifier et coordonner les chantiers de leur préparation jusqu'à leur réalisation Superviser les travaux en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et des coûts Veiller à l'application des règles de sécurité et des exigences environnementales Assurer le suivi des équipes, des heures réalisées et accompagner les techniciens de toiture Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des chantiers Collaborer étroitement avec les Chargés d'Affaires et la Direction Renforcer ponctuellement les équipes sur le terrain selon les besoins. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience en conduite de travaux, gestion de chantiers et management d'équipes, idéalement dans le domaine de la toiture (traditionnelle ou industrielle Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon leadership, vous savez piloter plusieurs chantiers tout en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et des règles de sécurité. Le permis B est indispensable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1911.0 Euros à 2352.0 Euros
- -
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
ACTUA
10 à 19 salariés
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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