POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Gestionnaire de paie (H/F) Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 300 paies en autonomie. Vos principales missions seront : Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie ; Etablir et vérifier les bulletins de salaire (multi-conventions selon le cas) ; Gérer les charges sociales et établir les déclarations (DSN, etc.) ; Assurer le suivi administratif du personnel (entrées/sorties, absences, attestations, etc.) ; Répondre aux questions des salariés sur la paie et les congés ; Participer à l'amélioration continue des processus paie. PROFIL : Formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité (type Gestionnaire de Paie, DUT GEA, etc.) ; Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou en cabinet ; Maîtrise d'un logiciel de paie (ex. Silae, Sage, ADP, etc.) et d'Excel ; Rigueur, sens de la confidentialité et bon relationnel sont indispensables. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.