POSTE : Développeur·se .Net H/F DESCRIPTION : En rejoignant notre équipe de développement, vous intervenez sur des applications métiers existantes au coeur des opérations de nos clients (industrie, logistique, distribution, collectivités). Votre rôle consiste à faire vivre, fiabiliser et améliorer dans la durée des solutions .NET à fort impact terrain. Au quotidien, vous serez amené·e à : - Maintenir et faire évoluer des applications en environnement .NET / ASP.NET MVC - Travailler majoritairement sur du code legacy, en assurant stabilité, performance et fiabilité - Corriger des anomalies, optimiser des traitements et sécuriser le run applicatif - Participer à une modernisation progressive et pragmatique du SI - Challenger les choix techniques avec bon sens et esprit d'amélioration continue - Collaborer étroitement avec une équipe technique à taille humaine, dans une logique de proximité et de durée Ici, la valeur ajoutée n'est pas de tout reconstruire, mais de rendre l'existant plus robuste, plus utile et plus durable. Télétravail partiel possible (jusqu'à 3 jours / semaine) Flex office basé à Lyon Équipe technique à taille humaine Rémunération cohérente avec une PME industrielle + intéressement Processus de recrutement structuré et transparent (échanges techniques + tests) Maîtrise du français indispensable#LI-EKINOX PROFIL : Vous êtes développeur·se .NET avec une expérience confirmée (3 ans minimum) et vous vous reconnaissez dans un rôle de bâtisseur du quotidien, plus que dans une logique de projet jetable. Nous recherchons une personne qui : - Maîtrise l'écosystème .NET / ASP.NET MVC - Est à l'aise avec les environnements legacy et les problématiques de maintenance applicative - Possède de solides bases en SQL Server (requêtes, performances, analyse) - A des connaissances en JavaScript / jQuery et technologies web associées - Travaille avec rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Apprécie le travail en équipe, la communication simple et constructive - Souhaite s'inscrire dans la durée, sans nécessairement viser un rôle de lead ou de management Nous privilégions la fiabilité, l'implication et la posture humaine autant que l'expertise technique.