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Chargé de Planification et d'Ordonnancement H/F 53 - GORRON
Offre n° 5731347
Chargé de Planification et d'Ordonnancement H/F
53 - GORRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2024
POSTE : Chargé de Planification et d'Ordonnancement H/F DESCRIPTION : Gaël ROBIN, gérant du cabinet, recherche aujourd'hui pour l'un de ses clients, site industriel à taille humaine (50 collaborateurs), filiale d'un groupe européen multisites intervenant en sous-traitance pour une clientèle diversifiée (automobile, aéronautique, maritime, médical), un/une chargé(e) de planification et d'ordonnancement H/F. Poste en CDI dans le cadre d'un contrat 35h/semaine (sur 4.5 jours). Directement rattaché au responsable de production, qui gère lui-même actuellement la planification et l'ordonnancement, vous : - Prenez en charge la planification et l'ordonnancement de la production de pièces unitaires et petites séries ; - Etudiez les attentes des clients finaux (délais, spécificités) et des solutions possibles pour y répondre (fabrication en interne, sous-traitance éventuelle) ; - Interagissez avec l'acheteur présent sur le site afin de valider la disponibilité des composants et les délais d'approvisionnement ; - Enregistrez et synthétisez l'ensemble des informations dans l'ERP ; - Communiquez les dates de production fiables aux chargés d'affaires ; - Pilotez le planning hebdomadaire en fonction des retards de livraisons et des aléas de production dans un souci d'amélioration continue et de satisfaction clients. PROFIL : De formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en planification, ordonnancement ou production, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que chargé(e) de planification et ordonnancement H/F, technicien ordonnancement ou planificateur de production. La maîtrise d'un ERP (Sylob ou son équivalent Excalibur serait un plus) est nécessaire. Organisé(e), rigoureux et justifiant d'un esprit collaboratif, vous aspirez aujourd'hui à travailler dans une structure saine économiquement et dans un environnement propre. Nous proposons un poste dans une équipe stable, un accompagnement dans la prise du poste, une organisation du travail favorisant l'épanouissement personnel (35h sur 4,5 jours, vendredi après-midi non travaillé) et l'intégration social (poste en présentiel). On en discute ?
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs. Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties : Etape 1 : un échange téléphonique de préqualific...
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