Ophélie BARAT, Consultante Recrutement au sein du cabinet G2RH, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance 2*8 H/F pour accompagner l'un de ses clients. Et si votre prochain poste était avant tout une histoire d'équipe ? Notre client est une PME familiale de moins de 100 collaborateurs, située à moins de 20 minutes à l'Ouest de Landemont (49), spécialisée dans le conditionnement de produits alimentaires. Ici, chacun se connaît, les échanges sont simples et l'entraide fait partie du quotidien. L'équipe maintenance, composée de 3 techniciens et d'un responsable, travaille dans un véritable esprit de collaboration où les idées de chacun sont écoutées et où la polyvalence est encouragée. Vous rejoignez un environnement industriel disposant d'un parc machines en partie automatisé, avec des missions variées qui vous permettront de développer vos compétences techniques. Au quotidien, vous intervenez sur des missions de maintenance préventive, curative et améliorative. À ce titre, vous : - Assurez le bon fonctionnement des équipements de production et des installations du site (mécanique, électricité et ponctuellement hydraulique) ; - Diagnostiquez les pannes, recherchez leurs causes et mettez en œuvre les solutions adaptées afin de limiter les arrêts de production ; - Participez, en binôme, aux révisions annuelles des lignes de production : démontage, nettoyage, remplacement de pièces, remontage et essais ; - Prenez part aux projets d'amélioration continue en proposant des solutions pour fiabiliser les équipements et optimiser les interventions ; - Renseignez vos interventions dans la GMAO afin d'assurer un suivi rigoureux ; - Garantissez une transmission efficace des informations entre les équipes ; - Partagez vos connaissances et travaillez dans un esprit d'entraide et de montée en compétences collective. Issu(e) d'une formation technique (BAC Pro à BTS Maintenance), vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production. Vous possédez de solides compétences en mécanique ainsi que de bonnes bases en électricité. Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre état d'esprit qui fera la différence : vous aimez travailler en équipe, êtes curieux(se), autonome, réactif(ve) et appréciez les environnements où chacun peut apporter ses idées. Ce que notre client vous propose - Un CDI de 39 heures par semaine ; - Une organisation alternant des horaires en 2x8 et des semaines de journée (toutes les trois semaines) ; - Une rémunération comprise entre 30 et 35 K€ brut/an selon votre expérience ; - Un 13e mois ; - Une prime d'astreinte d'environ 200 € par mois ; - Et surtout, l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine où la convivialité, la confiance et l'entraide ne sont pas de simples mots. Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre à profit votre technicité tout en évoluant au sein d'une équipe soudée et bienveillante ? N'attendez plus pour postuler ! Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons dans les meilleurs délais afin d'échanger sur votre projet professionnel.