Descriptif du poste:\n\n\nVos challenges\n\n 1) Continuité du Build to Run : \n* Définir les critères d'exploitabilité.\n* Participer aux revues de mise en productions.\n* Organiser les transitions vers l'exploitation.\n* Structurer les transferts de connaissance.\n\n 2) Industrialisation des déploiements \n* Contribuer à l'amélioration des pipelines CI/CD.\n* Standardiser les processus de déploiement.\n* Mettre en place des contrôles qualité automatisés.\n* Sécuriser les procédures de rollback.\n\n 3) Observabilité & Fiabilité : \n* Piloter la mise en place des outils de monitoring.\n* Définir les indicateurs de performance et disponibilité.\n* Analyser les incidents majeurs.\n* Conduire les RCA techniques.\n* Identifier les axes d'amélioration structurels.\n\n 4) Gestion des incidents & amelioration continue: \n* Participer au pilotage des incidents majeurs.\n* Animer les retours d'expérience.\n* Proposer des actions de réduction de risque.\n* Suivre les plans d'amélioration.\n\n 5) Transition Build-to-Run & gouvernance applicative :\n* Pilotage des transitions vers la plateforme Discovery pour les nouvelles solutions internes.\n* Validation des exigences de service, de sécurité et de supervision.\n* Organisation des transferts de connaissances entre intégration et exploitation.\n* Garantie de la complétude et de la mise à jour de la documentation.\n* Contribution aux comités d'architecture et de sécurité.\n\n 6) Coordination transverse : \n* Fluidifier les échanges entre développement, intégration et exploitation.\n* Identifier et lever les obstacles opérationnels.\n* Contribuer aux comités techniques.\n* Promouvoir une culture DevOps pragmatique.\n\nProfil recherché:\n\n\nIssu(e) d'une formation supérieure en informatique (bac +5), vous bénéficiez d'expériences réussies (au moins 5 ans) en Service Delivery / Production IT / Pilotage de services.\n\nCompétences techniques :\n* Azure (fondamentaux).\n* Azure DevOps.\n* Compréhension des processus de développement logiciel.\n* Culture DevOps / CI-CD / Build-to-Run.\n* ITIL / ITSM.\n* Dynatrace / monitoring.\n* Compréhension des architectures techniques.\n\nSavoir-être :\n* Leadership technique transverse.\n* Capacité à influencer sans autorité hiérarchique.\n* Esprit de collaboration.\n* Capacité d'analyse et de synthèse.\n* Communication claire et structurée.