Conseiller stratégique infrastructure - niveau exécutif F/H - Direction informatique 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 5738473
Conseiller stratégique infrastructure - niveau exécutif F/H - Direction informatique
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 06 août 2026
Descriptif du poste:\n\nConseiller stratégique infrastructure - niveau exécutif"\n1. Chief Infrastructure Architect \n* Vision 10-15 ans\n* Modernisation des infrastructures critiques\n* Cloud hybride, sécurité, continuité d'activité\n* Capacité à conseiller un dirigeant directement\n2. Head of Infrastructure Strategy\nProfil orienté stratégie, souvent passé par des cabinets type McKinsey, BCG, Accenture Strategy.\nCompétences clés :\n* Analyse des investissements\n* Roadmaps décennales\n* Gouvernance et pilotage de transformation\n* Alignement infrastructure / business\n3. CTO Advisor\nAncien CTO ou directeur infra devenu conseiller exécutif.\nCompétences clés :\n* Expérience terrain + vision stratégique\n* Capacité à challenger les choix du dirigeant\n* Maîtrise des risques technologiques majeurs\n* Connaissance des cycles d'innovation\n4. Infrastructure Fellow\nProfil rare, souvent dans les grandes entreprises (AWS, Google, Microsoft, banques systémiques).\nCompétences clés :\n* Niveau "guru" technique\n* Influence sur les orientations technologiques globales\n* Capacité à définir une stratégie décennale\nUn plus dans ces compétences indispensables :\n* Vision macro-infrastructure (datacenters, réseaux, sécurité, cloud, IA, automatisation)\n* Maîtrise des risques systémiques (cyber, continuité, dépendances critiques)\n* Capacité à modéliser les investissements sur 10 ans\n* Expérience dans des environnements régulés (banque, finance, énergie)\n* Capacité à vulgariser pour un dirigeant\n* Neutralité et indépendance (pas d'agenda interne)\n \n\nProfil recherché:\n\n* Chief Infrastructure Architect\n* Head of Infrastructure Strategy\n* CTO Advisor\n* \n4. Infrastructure Fellow\nProfil souvent dans les grandes entreprises (AWS, Google, Microsoft, banques systémiques).\nCompétences clés :\n* Niveau "guru" technique\n* Influence sur les orientations technologiques globales\n* Capacité à définir une stratégie décennale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 150 - 150 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
ORDATEL
\nEntreprise ORDATEL, est spécialisé depuis plus de 30 ans dans le domaine du conseil, de l'ingénierie en télécommunications et gestion des grands sites d'nfrastructures en France et à L'international et notamment des grands groupes industriels dans l'automobil et les banques
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