POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Participez au développement d'une entreprise dynamique, experte en équipements industriels et techniques, et rejoignez une équipe engagée ! ? Le technico-commercial sédentaire est l'interlocuteur privilégié des clients et leur conseille des solutions adaptées. Expert du produit ou service, il assure la vente, le suivi commercial, et le développement de son portefeuille clients, tout en réalisant reporting et analyses pour son employeur. Doté d'un sens aigu de la négociation, d'une forte capacité d'analyse et d'esprit de synthèse, il sait gérer son temps et prioriser les dossiers efficacement. ?Votre quotidien : - ?Identifier et analyser les besoins des clients afin de les accompagner et de les conseiller efficacement. - Élaborer, rédiger et présenter des offres commerciales (devis), en autonomie ou avec validation selon les projets. - Assurer le suivi commercial des dossiers et réaliser un reporting régulier de l'activité. - Suivre l'avancement des affaires et informer les clients en cas de retard ou d'imprévu. - Concevoir et diffuser les News. - Vérifier la conformité des commandes clients avec les devis établis (ARC). - Rédiger des contenus publicitaires et articles promotionnels. - Concevoir ou superviser la réalisation d'avant-projets pour les produits dérivés du standard. - Participer aux salons professionnels pour promouvoir l'entreprise et ses offres. - Gérer les actions de prospection commerciale. - Mettre à jour les grilles tarifaires. - Actualiser régulièrement le site internet ainsi que le catalogue. Et si on parlait de vous ? - Formation initiale en mécanique générale ou industrielle. - Diplôme minimum Bac +2 (BTS, licence ou BUT). - Maîtrise de l'anglais, au moins à l'écrit. - Connaissances en technico-commercial et électromécanique. - Expérience professionnelle sur un poste similaire ou dans un secteur connexe. Compétences requises : - Calculer les prix de vente, les coûts de revient et les marges des produits. - Maîtrise des outils bureautiques. - Respect rigoureux des procédures, instructions et contrôles en place. - Utilisation d'un logiciel ERP pour les devis et le suivi des affaires. - Compréhension de la conception des produits (électrotechnique et mécanique).? Conditions & avantages : - CDI Temps plein - 36 Heures - 1 heure majorée par semaine à 25% - 13ème mois au bout d'un an - Prime de fin d'année au prorata du temps de présence - Prime d'intéressement ? Pour rejoindre l'équipe et relever ce défi, envoyez votre candidature !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :