Description du poste : Au sein du pôle Développement RH composé d'une dizaine de personnes, et sous la responsabilité du chef de la section recrutement, vous êtes amené à Assurer le recrutement : offres d'emploi, pré-qualifications des candidats et entretiens en coopération avec les sous-directions - Assurer le suivi du recrutement et de la mobilité des agents - Assurer la gestion administrative (mise à jour de tableaux suivi et de bases de données) - Contribuer au suivi des travaux du Référentiel En Organisation - Mettre à jour les indicateurs sur les flux du personnel - Participer aux salons emploi, forums entreprise et promouvoir les opportunités pour donner plus de visibilité aux métiers du SID - Contribuer à la mise en place d'un parcours d'intégration pour l'accueil des nouveaux arrivants - Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service Description du profil : Titulaire d'un diplôme en Gestion des Ressources Humaines ou d'une première expérience RH, vous souhaitez participer aux différentes étapes administratives liées au recrutement, tout en étant force de proposition sur le développement de la marque employeur du SID de Brest. Votre sens du service, et de l'organisation seront des atouts pour réussir à ce poste. Les entretiens auront lieu le jeudi 27 août 2026.