RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : En qualité d'Assistant(e) de direction et RH, vous accompagnez le directeur d'établissements afin de faciliter et optimiser la gestion administrative de son activité. Pour ce faire, vos missions s'articulent notamment autour de : L'Assistanat de direction : - Organisation, gestion et optimisation de l'agenda du Directeur d'établissements - Coordination de la circulation de l'information interne et externe - Réalisation de travaux de saisie informatique dans les logiciels dédiés - Participation au rassemblement, à la compilation et au suivi de données - Travaux de classement et d'archivage - Gestion logistique et du patrimoine (parc automobile, assurance, etc.) La Gestion des ressources Humaines : - Suivi administratif des RH et de la paie (suivi des contrats de travail, médecine du travail, variables de paie, etc.) - Gestion administrative de la formation (suivi OPCO, etc.) - Gestion administrative des recrutements PROFIL RECHERCHÉ : Profil : De formation Bac +2/3 de type Assistanat de Direction, Gestionnaire RH, BTS PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en qualité d'Assistant(e) de direction et/ou d'Assistant(e) RH. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (Excel, Word, PPT) et avez une aisance dans l'utilisation de logiciels. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité relationnelle et appréciez de travailler en équipe interdisciplinaire. Une connaissance du secteur social et/ou médico-social est appréciée. Informations complémentaires : - Rémunération selon CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : A partir de 2100 euros brut mensuel (Ségur compris) - Poste basé à Schiltigheim