Manpower PONTAULT COMBAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Acheteur industriel junior (H/F) pour renforcer son équipe achats. Poste basé à Collégien - 77090. En lien avec le responsable achats et supply chain, vos responsabilités principales seront : - Gestion des approvisionnements et gestion fournisseurs - Gérer un portefeuille fournisseurs (commandes, accusés de réception, relances) - Piloter les carnets de commandes et garantir la cohérence entre besoins internes et engagements fournisseurs - Mettre en place et suivre les mécanismes d'approvisionnement : prévisions, appels de livraison, sécurisation des flux - Suivre les délais, anticiper les risques de rupture et proposer des actions correctives - Assurer la fiabilité des données achats dans l'ERP (commandes, délais, stocks, données fournisseurs) - Suivi opérationnel des achats - Identifier les risques d'approvisionnement (mono?sourcing, dépendance fournisseur, capacité) - Préparer les éléments nécessaires aux négociations, menées avec le soutien d'un acheteur plus expérimenté (prix, délais, conditions logistiques et contractuelles) - Suivi de la performance fournisseurs - Suivre la performance fournisseurs (OTD, qualité, coûts) - Contribuer à la mise en place de KPI et aux revues fournisseurs - Participer à des démarches d'amélioration continue (audits, plans d'actions) Conditions du poste : - Horaires de journée, du lundi au vendredi - Rémunération sur 13 mois + titres restaurants Le profil Formation Bac+5 en achats, supply chain ou équivalent Expérience de 2 à 4 ans en achats industriels ou approvisionnement, en environnement industriel Très bonne maîtrise des processus achats et de la gestion des flux À l'aise avec les ERP (idéalement SAP) et les environnements MRP Sensibilité technique appréciée : intérêt pour les produits techniques / industriels. Anglais professionnel (échanges fournisseurs internationaux) obligatoire. Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un poste formateur, au cœur des enjeux supply chain - Une montée en compétences progressive, encadrée par des acheteurs expérimentés - Un rôle clé dans la sécurisation de la production - Un environnement industriel dynamique et en développement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 2 ans Salaire : 36 000 à 40 000 € par an Date de début : Dès que possible Durée : 12 mois Information complémentaire : Anglais courant