POSTE : Technicien de Laboratoire H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au sein de l'équipe de Lille, tu travailles aux côtés de Verchuren, afin de préparer les échantillons en vue de leurs analyses. Tes missions principales : - Tu reçois des échantillons provenant de matériaux de construction, que tu dois «transformer» pour qu'ils puissent être analysés. - Tu réalises pour cela, différentes manipulations sur paillasse: utiliser un scalpel pour en prélever une partie et la broyer à l'aide d'un mortier, puis la dissoudre et la déposer avec une pipette dans un contenant. Ça y est! L'échantillon est prêt à être analysé par ton collègue. En parallèle, tu assures des missions d'archivage ou de recherche d'échantillons. En fonction des priorités clients et après échange avec ton chef d'équipe, tu peux être amené(e) à occuper un autre poste ou être en renfort de tes collègues. Tu t'assures de nettoyer ton poste en fin de créneau pour que ton collègue, qui prend le relai, puisse démarrer sa journée avec le sourire. Tu respectes les protocoles de sécurité et suis les instructions techniques afin de garantir une qualité de travail conforme à nos engagements. Afin de donner satisfaction à nos clients, tu es acteur(rice) principal(e) de la prestation de service tant dans les résultats rendus, que dans la tenue des délais annoncés. Nous te délivrons un parcours de formation au sein de notre école interne, d'une semaine avec des séances théoriques et pratiques pour t'entraîner dans les mêmes conditions que dans nos laboratoires. Tu veux en savoir plus sur ce métier ? Découvre la vidéo en cliquant ici. PROFIL : Parlons un peu de toi : Tu es titulaire du BAC, débutant(e) ou avec de l'expérience, tu recherches une entreprise à taille humaine où chacun a sa place. Tu sais t'adapter au rythme en 2x8 et travailler dans un environnement de production. Rigoureux(se) et flexible tu aimes le travail d'équipe. Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être. Une formation préparatoire d'environ 6 semaines peut être proposée via le dispositif POEI, pour accompagner la prise de fonction et faciliter l'intégration. Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature ? - Premier entretien téléphonique ou visio' (20min) avec Marine, Maëla ou Elisa, nos supers Chargées de Recrutement ! - Entretien avec ton futur manager au sein du laboratoire. - Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien. Ce que l'on te propose : - Une carte de tickets restaurant. - Une prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun. - Une mutuelle d'entreprise avantageuse. - Une prime de vacances tous les ans, au mois de juin. - Une prime trimestrielle liée à la performance. - Une prime d'horaires décalés. - Partenariat avec l'institut d'ostéopathie (10€ la séance). - Des réductions sur tes loisirs via notre CSE, ainsi qu'un chèque cadeau en fin d'année. - Participation aux bénéfices de l'entreprise.