POSTE : Directeur Technique et Maintenance H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) directement au Président Directeur Général du site, dans l'attente du recrutement du futur Directeur Industriel, vous pilotez l'ensemble du processus technique et maintenance de notre site industriel de 185 collaborateurs. À la tête d'une équipe de 18 à 22 techniciens (en 2x8), vous assurez la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements, tout en menant des projets d'amélioration continue et d'investissements. Vos principales responsabilités: - Organiser et planifier les opérations de maintenance curative, préventive et pluriannuelle via la GMAO. - Garantir le bon fonctionnement quotidien des installations, outils et machines dans le respect des normes et de la sécurité. - Superviser les travaux neufs et les projets d'amélioration du site. - Gérer les contrôles réglementaires, les audits et le suivi des plans d'action. - Élaborer et suivre le budget du service, analyser les écarts et proposer des mesures correctives. - Assurer la coordination entre les équipes techniques et la production. - Piloter les contrats de maintenance et les relations avec les prestataires externes. - Développer une culture d'amélioration continue des performances et de la gestion énergétique. - Animer et fédérer votre équipe : objectifs, développement des compétences, plans de formation et évaluation. - Être garant de la gestion du stock de pièces détachées et de son identification dans la GMAO. Poste basé à Saint-Sébastien-sur-Loire (44) CDI - Rémunération : 65 à 75 K€ selon profil + primes Statut cadre au forfait : 217 jours/an + 10 jours de RTT garantis Primes : Prime variable annuelle (450 à 500 €) Prime de participation (2 100 à 2 500 € selon résultats) Prime d'ancienneté (de 3 % à 15 % du salaire de base selon la durée) Indemnité kilométrique journalière selon distance domicile-travail SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 65000 € - 75000 € / année PROFIL : - Formation ingénieur ou équivalent dans un domaine technique ou industriel. - Expérience confirmée (15 ans minimum) en management d'équipes maintenance/technique dans un environnement industriel exigeant, idéalement agroalimentaire. - Leadership naturel, sens du terrain, rigueur et esprit structuré. - Vision stratégique tout en restant opérationnel(le). - Autonomie, force de proposition et goût du challenge. - Capacité à structurer un service et à conduire le changement. - Profil évolutif, pouvant à terme accéder à des fonctions de Direction de site ou Direction industrielle.