POSTE : Contrôleur Financier - Contrôleuse Financière H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un contrôleur financier / une contrôleuse financière au sein de la Direction Stratégie Financière et Prospectives de l'entreprise. Votre contexte d'intervention et vos missions : Dans le cadre du renforcement de notre Direction Stratégie Financière et Prospectives, nous recherchons un Contrôleur Financier / une Contrôleuse Financière pour accompagner la Direction dans le pilotage financier de l'entreprise et la mise en oeuvre de sa stratégie. Basé à Brest (29), à la pointe du Finistère, vous avez la responsabilité des missions suivantes : 1. Comptabilité générale et analytique - Réalisation de la clôture annuelle et des situations intermédiaires (en lien avec l'expert-comptable & CAC) - Reporting financier de l'entreprise et de ses contrats : Compte de Résultat par territoire (CARE) - Superviser le maintien opérationnel des paramètres de comptabilité générale et analytique - Réaliser la revue analytique des activités en collaboration avec les services supports et les services opérationnels - Assurer le contrôle interne : Formalisation et suivi des processus internes (Procédures cycles ventes, achats,) et rédaction Pistes d'Audit Fiable en co-pilotage avec les services opérationnels - Mettre en place l'actualisation des prix de vente annuellement 2. Contrôle de gestion & pilotage financier - Élaboration, suivi et analyse des budgets - Production des reportings quotidiens et tableaux de bord (CA, charges d'exploitation, Investissements,) - Analyse des écarts, recommandations et travail avec les opérationnels - Amélioration continue des outils de gestion et de reporting (Excel, ERP, BI) 3. Projets - Participer activement à l'optimisation du système d'information de l'entreprise - Contribuer à la Mise en place de la réforme de la facture électronique - Participer à la professionnalisation du processus d'analyse financière des contrats de l'entreprise Date limite de dépôt des candidatures : 24 juillet 2026 Les entretiens de recrutement se tiendront au cours de la dernière semaine d'août 2026. - Complémentaire santé : participation à hauteur de 55 % de la cotisation mensuelle du salarié - Prévoyance : participation aux cotisations prévoyance à hauteur de 85 % sur la tranche A et à hauteur de 67% sur les tranches B et C. - Intéressement & participation - Allocation enfants à charges : 22.74 € brut par mois et par enfant - Indemnité eau : une fois par an après 1 an d'ancienneté, 345 € brut - Attention portée à la sécurité de nos collaborateurs - Ambiance de travail - Une prime mobilité durable de 600 € par an si vous venez travailler à vélo, trottinette, en covoiturage, ou un abonnement transport en commun financé à 75% - Un comité vélo dynamique qui vous mettra le pied à la pédale :-) - Un environnement propice à la course pied et aux sports nautiques - Super CSE ; chèques vacances, réductions sur billeterie, etc PROFIL : Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +4/5 en contrôle, audit ou comptabilité, vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience en contrôle de gestion, audit financier ou en cabinet. Une solide maîtrise des outils Excel, Power BI, BO et SAGE 1000 est attendue. Vous savez exploiter les données chiffrées pour accompagner la prise de décision et éclairer la performance de l'entreprise. Autonomie, sens de l'organisation et capacité à prendre des initiatives constituent des atouts essentiels pour conduire les analyses et gérer les priorités. Votre esprit d'analyse, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe vous permettent d'évoluer efficacement en transversalité et de jouer un rôle de copilote auprès des fonctions opérationnelles. Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure à taille humaine, où votre expertise vous permettra de conjuguer vision stratégique et actions opérationnelles au service du développement de l'entreprise.