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Offre n° 5753466
Talent Manager H/F
56 - VANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2024
POSTE : Talent Manager H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction ressources humaines et sous la responsabilité de la DRH Groupe, vous avez pour mission l'animation et le pilotage des processus de développement des talents et du savoir-faire de l'entreprise sur le périmètre Europe. Les processus et activités dont vous êtes responsable sont les suivants : * Développement de la marque employeur. * Gestion du sourcing, recrutement et intégration de talents. * Gestion des campagnes d'entretiens d'évaluation de la performance et des compétences. * Gestion des parcours professionnels et de la mobilité interne. * Développement des compétences et des métiers, gestion des actions et parcours de formation. * Mise en oeuvre et animation des revues de talents et de savoir-faire. Vous contribuez activement à la marque employeur, via la qualité de l'expérience collaborateur/trice, des actions de communication interne et des initiatives de marketing RH. Vous avez un rôle de conseil expert auprès des Managers, des Responsables RH et des collaborateurs/trices. Vous contribuez, aux côtés des Responsables RH, à la réalisation opérationnelle des actions à mener, en complément de l'animation et du pilotage transverses de ces activités. Vous êtes notamment amené à représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et/ou en lien avec les enjeux d'emploi et de formation, à gérer certains recrutements, à accompagner les mobilités internationales, à proposer des parcours de développement, à garantir un calibrage transverse des évaluations, notamment en matière de compétences managériales. Vous managez en direct la personne en charge de l'administration du plan de formation et de la principale entité. Vous garantissez la performance de votre activité, par un reporting d'indicateurs clés permettant d'apprécier la réalité de l'entreprise et des situations individuelles, ainsi que par vos analyses, votre pilotage et vos initiatives. La réalisation de votre mission requiert des déplacements occasionnels (France et international). +bonus PROFIL : Titulaire d'une formation Bac +5 avec un anglais courant impératif (B2 minimum), vous êtes expert et disposez d'une expérience solide d'au moins 5 ans sur cette fonction, dans toutes ses composantes, au sein d'un groupe international. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, vos qualités de communicant à l'oral comme à l'écrit, votre maturité et votre finesse en matière d'appréciation des compétences et potentiels, votre esprit d'équipe et votre mode collaboratif. Vous êtes orienté solutions, faites preuve de disponibilité et de réactivité. Vous avez le sens du service et êtes soucieux de contribuer à la réussite collective et à la bonne ambiance générale. Notre client vous propose : * De valoriser votre expertise et votre engagement naturel à tendre vers les meilleures pratiques du marché, * Un environnement entrepreneurial, de croissance, d'innovation et de collaboration.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
Hays
Notre client est une ETI industrielle française qui emploie près de 500 personnes et génère 100 M€ de CA. Cette entreprise en pleine croissance et au rayonnement international ambitionne de doubler de taille d'ici à 2030. Dans ce contexte, elle recherche son Talent manager pour un périmètre Europe.
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