Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH en CDD pour remplacer un salarié absent, à compter de maintenant, avec une mission pouvant aller jusqu'à fin août 2025. Vous souhaitez évoluer, gagner en autonomie et mettre en pratique vos connaissances en ressources humaines ? Rejoignez-nous! En étroite collaboration avec le responsable ressources humaines, vous intégrez une équipe RH auprès de 200 collaborateurs répartis sur trois sociétés du groupe AM INVESTISSEMENT. Vos missions principales sont les suivantes : ✔️ Administration du personnel & paie * Aider à la saisie des variables de paie * Suivre les absences, les congés, les arrêts de travail * Assurer la gestion administrative des dossiers salariés (contrats, avenants, mutuelle, etc.) ✔️ Développement RH * Organiser les formations (planification, suivi) ✔️ Recrutement & intégration * participer aux recrutements (sourcing, entretiens, intégration) * participer à la gestion des besoins en intérim et suivre les relevés d'heures * Assurer un onboarding qualitatif pour les nouveaux collaborateurs Et tout ça, bien sûr, dans une équipe au top ! Profil recherché: Qui êtes-vous ? * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent ? * Vous justifiez d'une première expérience dans les différents domaines des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, paie, administration du personnel, GPEC ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et de la rigueur, votre discrétion, votre aisance relationnelle ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse ? Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature ! Ce que nous vous offrons ? * Type de contrat : CDD d'un minimum de 4 mois - Temps plein * Prise de poste : Dès que possible * Une équipe solidaire, soudée et ambitieuse. * Des missions variées et formatrices * Rémunération attractive selon profil * Des équipements et outils performants. * Une mutuelle et une prévoyance avantageuses. Et la suite ? Toutes les candidatures seront étudiées par le service RH. Puis si votre profil correspond, on échangera avec vous lors d'un appel téléphonique de 10 minutes pour faire connaissance. Ensuite vous allez rencontrer le responsable pour échanger sur le poste et sur vos attentes.