Description: Vous appréciez les produits traiteur ?Comme 98 % des Français, vous avez sans doute déjà savouré ceux de notre client. Leader français des bouchées cocktail sucrées et salées, l’entreprise allie savoir-faire artisanal, innovation et exigence culinaire depuis plus de 20 ans. En pleine croissance en France et à l’international, elle s’appuie sur l’expertise de 600 collaborateurs et sur les valeurs du Groupe Terrena, coopérative du Grand Ouest engagée pour une agriculture locale, responsable et durable. Votre rôleRattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous jouez un rôle essentiel dans la fiabilité, la disponibilité et la performance des équipements industriels. Vous intervenez afin de garantir le bon fonctionnement des installations, dans le respect des exigences de sécurité, d’hygiène, de qualité et de productivité. Vos missionsRéaliser les opérations de maintenance préventive selon le plan défini. Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement en cas d’incident technique. Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour renforcer fiabilité, sécurité et performance. Gérer le stock de pièces détachées et assurer le suivi des interventions via la GMAO (CORIM). Mettre à jour la documentation technique et rédiger les rapports d’intervention. Former et accompagner les opérateurs sur l’utilisation des équipements et la maintenance de premier niveau. Profil Attendu: Profil recherché Formation Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent. Compétences solides en électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme. Maîtrise des outils de GMAO et capacité à lire et interpréter des plans techniques. Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et sens du travail en équipe. Aisance relationnelle et goût affirmé pour le travail de terrain. Informations complémentaires: Conditions et avantages Organisation du travail : Horaires variables selon la saison : journée, 2x8 ou 3x8. Travail du lundi au vendredi (quelques samedis en décembre). 35 heures annualisées et 23 jours de repos. Pause rémunérée de 30 minutes par jour. Rémunération et avantages : 13e mois et primes (ancienneté, vacances, habillage, astreinte). Indemnités repas. Mutuelle individuelle prise en charge à 80 %. Accès à un magasin de vente interne à tarifs préférentiels. Formations régulières et réelles perspectives d’évolution au sein du groupe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre cette structure, c’est intégrer un environnement où performance industrielle et passion du goût avancent ensemble. Vous participerez au succès d’un acteur majeur du secteur traiteur, reconnu pour la qualité de ses produits et l’expertise de ses équipes. Un cadre stimulant, des projets techniques variés et de véritables opportunités d’évolution vous permettront de développer vos compétences et de construire un parcours durable au sein d’un groupe solide, innovant et engagé.