CHARGÉ DE MISSION CONTRÔLE DE CONCESSION - SIDELEC REUNION (H/F) 974 - Réunion
Offre n° 5755715
CHARGÉ DE MISSION CONTRÔLE DE CONCESSION - SIDELEC REUNION (H/F)
974 - Réunion
Publié le 25 avril 2025
Référence CSP: O974250/424000023 Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous devrez assurer le contrôle en continu de l'activité du concessionnaire et veiller au respect du contrat de concession. - Piloter et réaliser en qualité de représentant de l'Autorité organisation de la distribution de l'électricité le contrôle et l'évaluation de l'exploitation ainsi que de la qualité de service dans ses volets comptable, financier et juridique. - Concevoir les outils de suivi, de contrôle, d'audit, de reporting et d'évaluation des actions conduites par le concessionnaire sur les plans comptable et financier. -Recueillir toutes les informations patrimoniales et financières relatives à l'activité de la distribution publique de l'électricité. - Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs fiables et évolutifs permettant d'appréhender en temps réel la situation de la concession sous toutes ses thématiques. - Suivre les investissements et les travaux effectués par le concessionnaire sur la concession. - Effectuer un contrôle comptable des flux de financement, des droits du concédant, de la valorisation des ouvrages par le concessionnaire et notamment de la valorisation des remises gratuites issues des chantiers d'électrification rurale du Syndicat. - De contrôler le recouvrement des redevances de concession R1 et R2, ainsi que la taxe sur la consommation finale d'électricité (TCCFE) ; - D'évaluer l'état général du réseau et de définir des orientations en termes d'investissements et de planification ; - De rédiger un rapport annuel de l'activité du contrôle de la concession ; - De rédiger des notes d'information à destination des communes et des usagers dans le domaine de la concession de distribution publique d'électricité et de participer à la rédaction des documents contractuels : délibération, avenant, convention, ....
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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