POSTE : Executive Communication Manager H/F DESCRIPTION : « Plume » de la direction, le titulaire du poste aura la charge de la rédaction des discours stratégiques, des communications sensibles, y compris réseaux sociaux dirigeants. Rattaché(e) à la Directrice de la communication de Safran Electronics & Defense, il / elle est également un lecteur assidu des publications externes et internes concernant les sujets d'intérêt de la société et de sa direction générale. Principales responsabilités : 1) Rédaction des positions publiques de la direction - Proposer, rédiger les prises de parole publiques de la direction générale de Safran Electronics & Defense, que ce soit auprès d'un public institutionnel, lors de conférences, sur les réseaux sociaux, et sous différentes formes (discours, présentations, posts, articles, etc). - Contribuer à ce que ces discours soient valorisés et utilisés auprès du public interne. - Contribuer à la mise en cohérence d'ensemble de la communication interne et externe de Safran Electronics & Defense notamment par des capacités de plume et rédactionnelles : aider l'équipe à revoir les écrits, les documents produits. 2) Veille et thought leadership Alimenter la direction générale de papiers, prises de position, émises par des acteurs institutionnels, Think Tanks, leaders d'opinion, universitaires, français et non français, sur les différents marchés et centres d'intérêt de la société. PROFIL : Bac +5 - Formation généraliste littéraire ou juridique, géopolitique, Sciences Po, école de commerce - Expérience requise en cabinet ministériel, cabinet d'affaires publiques ou de communication d'entreprise, Think Tank. Langues : excellent niveau d'anglais indispensable Aptitudes souhaitées : - Excellente culture générale (histoire, géopolitique, politique, cultures anglosaxonnes et +) - Business acumen (compréhension / appréciation des enjeux économiques d'une entreprise, sens de l'intérêt du groupe). - Capacité à dialoguer les futurs livrables avec différentes personnes de l'organisation (textes, présentations) - Être autoporté (lire de soi-même des articles, des rapports, se montrer curieux, proposer). - Être tourné vers les cultures et les zones géographiques de l'entreprise et ne pas rester exclusivement franco-français. - Capacité à prioriser les sujets et demandes et tenir les délais.