Contexte: Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Engagement Social et Environnemental recherche un/une: Coordinateur/ Coordinatrice de programme "Egalité des Chances" (CDD à temps plein - mai à fin juillet 2025) Ce que nous attendons de vous : * Assurer la gestion administrative et logistique du programme * Suivre administrativement le parcours des étudiants tuteurs : inscriptions, émargement, formation pour devenir tuteurs) * Gestion administrative des intervenants * Suivre les enquêtes de mesurer de l'impact des actions menées * Accueil et gestion des élèves et des intervenants pendant les stages * Collaborer avec des établissements scolaires, universitaires et professionnels. * Suivi des partenariats internes et externes (Association étudiantes, rectorat, Lycées) * Organiser des réunions de bilan de fin d'année et préparation de la rentrée avec les lycées partenaires et rédiger les comptes-rendus * Participation à la mise en place des tutorats dans les lycées et collèges partenaires * Suivi des bilans de chaque cordée et des demandes de subvention Ce que nous recherchons : * Issu d'une formation Bac +3/4 en gestion de projet * Expérience dans la gestion de projets et capacité à animer des groupes et à interagir avec des publics variés * Maitrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux * Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale et une bonne capacité à travailler en autonomie et en équipe * Disponible et fiable, organisé, flexible, vous avez la capacité de travailler avec des équipes et un public hétérogène notamment d'étudiants, de lycéens * Vous êtes méthodique et rigoureux dans la gestion de vos dossiers * Vous êtes connu pour votre sens de l'écoute, votre empathie, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation * Une connaissance des enjeux liés à l'égalité des chances et à l'inclusion est un plus Ce que vous y gagnerez : * Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies * Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) * Être en lien avec une population internationale et multiculturelle * Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle * 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an * Basé/basée sur le campus siège à Lyon