Offre n° 5758754
Responsable paie (H/F)
34 - Béziers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2025
Vous disposez d'une expérience en gestion de la paie et souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance ne sont pas que des mots ? NEXTEP HR recrute un(e) Gestionnaire de paie H/F pour l'un de ses clients, un cabinet à taille humaine offrant un cadre propice à l'épanouissement professionnel. Vos missions principales : - Gérer un portefeuille de clients variés (TPE, PME, professions libérales) pour l'ensemble du processus paie. - Établir, contrôler et fiabiliser les bulletins de salaire dans le respect de la législation en vigueur. - Assurer la réalisation et le suivi des déclarations sociales (URSSAF, caisses, déclarations périodiques...). - Suivre les absences, congés et mouvements de personnel impactant la paie. - Répondre aux questions des clients et les accompagner sur leurs problématiques paie et RH du quotidien. - Conseiller sur les éléments variables de paie et intégrer les évolutions réglementaires dans les pratiques. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Un CDI avec une rémunération positionnée selon votre profil, complétée par des avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, primes... Un environnement de travail bienveillant où la collaboration, l'entraide et la confiance occupent une place centrale. De vraies perspectives d'évolution et un accès régulier à la formation pour consolider vos acquis et développer de nouvelles compétences.- Vous avez une expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel client. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie. - Une connaissance approfondie de la législation sociale est requise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
NEXTEP HR
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