POSTE : Adjoint Responsable d'Affaires Mecanique H/F DESCRIPTION : ADJOINT RESPONSABLE D'AFFAIRES MECANIQUE (H/F) Dans le cadre de ses activités d'entretien et de réparation mécanique de divers navires, l'un de nos clients, basé à Toulon, recherche un(e) Adjoint(e) Responsable d'Affaires Mécanique (H/F) pour une mission d'intérim renouvelable, avec un démarrage prévu au plus tôt. Sous la responsabilité du responsable d'affaires, vous assurez la supervision et la coordination des opérations de maintenance mécanique sur les navires. Vos missions seront les suivantes : Encadrement et organisation des équipes : planifier les interventions, répartir les tâches, superviser le travail des équipes sur site et veiller au respect des consignes de sécurité. Gestion technique et opérationnelle : analyser les besoins clients, établir les devis, définir les plans d'action et assurer le suivi technique des travaux de maintenance. Supervision des interventions : contrôler les opérations de démontage, remontage et réparation dans le respect des procédures constructeur et réglementaires. Suivi qualité et performance : garantir la conformité des travaux réalisés, proposer des actions correctives et participer aux essais finaux des installations. Relation client : participer aux réunions techniques, conseiller les clients et assurer un rôle d'interface technique et commercial tout au long des projets. Suivi contractuel et financier : contribuer à la rédaction des offres, gérer les commandes, le suivi budgétaire et la facturation des affaires. Si vous êtes passionné(e) par le secteur naval et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste stimulant. Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer ! PROFIL : Notre client recherche un(e) Ingénieur(e) débutant(e) possédant si possible une première expérience dans la maintenance de navire. Compétences demandées : - Bonne maîtrise des techniques de maintenance navale - Sens de l'organisation et rigueur dans l'organisation - Capacité à travailler en équipe Qualités attendues : - Dynamisme, autonomie et rigueur - Sens de la communication et du relationnel Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.