POSTE : Agent de Nuit Aide-Soignant - Aes H/F DESCRIPTION : L'agent de nuit à l'IMP/MAS ou au FAM des Tournesols accompagne les résidents en situation de handicap la nuit dans leur lieu de vie. Il veille au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne, ainsi qu'à la mise en oeuvre de pratiques d'actions collectives et individuelles à destination du public accompagné. Missions: - Assurer la sécurité des personnes (passage fréquent au chevet des personnes). - Assurer la sécurité du bâtiment (tel que fermeture des accès et des fenêtres, prise en compte de l'environnement et gestion du risque incendie). - Contribuer à la bonne articulation entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit Soins d'hygiène et de confort Poste en CDI à temps plein ou intégration possible dans la Fonction Publique Hospitalière. Avantages du poste: Base de travail 32h30, cycle de 3 ou 2 nuits consécutifs de 10h00 / Avantages sociaux de la FPH / Lundi de fête / indemnisation des heures supplémentaires. Poste à pourvoir au 1er septembre 2026. Immersion possible durant une nuit pour découvrir le poste proposé. PROFIL : Diplôme d'Aide-Soignant ou d'AES. Débutant accepté Savoir-Faire: - Approche adaptée du public - Veille de la sécurité des personnes et des biens matériels - Gestion des situations urgentes (liées à la santé ou à la sécurité des résidents) Animation de veillées, activités en soirée - Gestion des situations conflictuelles (sens de la médiation) - Utilisation des procédures et documents institutionnels - Aisance et rigueur rédactionnelles (écrits professionnels) et orales - Utilisation de l'outil informatique et des logiciels professionnels - Reporting à la hiérarchie directe - Réalisation de l'auto-évaluation du service et de l'intervention. Savoir-Etre: - Capacité à travailler au sein d'une équipe et de manière autonome - Capacité à gérer les urgences - Capacités d'adaptation au public et aux actions menées - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Cordialité dans les relations avec les tiers - Capacité d'écoute et capacité relationnelle (communiquer, collaborer, ) - Capacité à se remettre en question - Distance professionnelle dans l'exercice de ses fonctions - Intégrité et discrétion professionnelle.