Descriptif du poste: Votre mission Le/La Chargé.e d'études aura pour objectif de contribuer au développement de l'activité de genOway au travers d'une meilleure compréhension des marchés & des offres (tendances du marché, concurrence, etc.,) Rattaché.e au Directeur du département Marketing & Communication, il/elle aura pour mission de :  * Mettre en place un dispositif de veille marché performant pour collecter, analyser, synthétiser et diffuser les informations clés permettant de répondre aux enjeux des équipes marketing,  * Jouer un rôle de business partner auprès des équipes pour proposer des recommandations et des actions concrètes pour le développement des activités des différentes équipes,  Activités principales : * Analyser les tendances du marché de la recherche préclinique, * Améliorer la connaissance des clients : clients potentiels pour nos offres, compréhension des besoins et des parcours d'achat,  * Analyser les concurrents et leurs offres,  * Mettre en place un dispositif de veille marché performant répondant aux enjeux prioritaires du moment,  * Identifier des acteurs qui développent des technologies innovantes,  * Proposer des recommandations et des actions sur la base des informations collectées et des analyses réalisées,    Profil recherché: Profil recherché : * Formation BAC+5 en Biologie * Double diplôme en marketing ou expérience réussie (stage inclus) en marketing sur des produits à fort contenu technique seraient un plus. Une appétence pour un poste orienté "business" est indispensable * Curiosité et à l'écoute avec très bonne capacité d'analyse et de synthèse * Résolution de problèmes et force de proposition  * Anglais courant indispensable  Contrat : * Statut Cadre autonome (10 jours RTT/an) * Poste en CDI, dispositifs de rémunération attractifs, à pourvoir dès que possible ---- Pourquoi nous rejoindre : * Une société de service innovante dans le domaine de la biotechnologie avec l'objectif est d'améliorer la santé humaine ; * Une société responsable : ensemble, nous avons établi des plans d'action pour réduire de 30% l'empreinte carbone à l'horizon 2026 ; * Un environnement stimulant dans une structure en plein croissance, l'autonomie est valorisée, l'innovation au coeur de notre stratégie  ; Ce que nous offrons : * Prime d'intéressement reversée de manière égale (entre 3000€ - 4000€), * Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l'entreprise (sans surcoût pour les ayants droits), * Contrat de prévoyance, * Prise en charge jusqu'à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton, * Politique de télétravail hybride à partir de 3 mois d'ancienneté, * Prise en charge de repas d'entreprise (4€/repas).