POSTE : Acheteur Junior H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Achats & Supply Chain, l'Acheteur Junior accompagne l'équipe achats dans la gestion des fournisseurs et des consultations. Il contribue à la performance achats en assurant le suivi opérationnel des dossiers, la recherche d'optimisations et le pilotage de différentes actions d'amélioration. Ce poste offre une forte montée en compétences sur les achats industriels dans un environnement exigeant. Plus précisément, ses missions seront les suivantes : - Assurer le suivi opérationnel d'un portefeuille fournisseurs. - Participer aux consultations fournisseurs et analyser les offres. - Réaliser des reconsultations sur des pièces existantes afin d'identifier des opportunités de réduction des coûts. - Suivre les plans d'actions fournisseurs en lien avec les acheteurs et les services internes. - Participer au traitement des non-conformités fournisseurs et au suivi des actions correctives. - Apporter un support aux achats indirects et aux achats de production. - Accompagner les équipes commerciales sur les consultations nécessitant un support achats. - Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance achats. - Participer à l'amélioration continue des processus achats. - Tickets restaurant (part employeur 60%) - 13ème mois - Accord télétravail - Prime de participation - Compte Epargne Temps - CSE - Mutuelle (base 100% prise en charge par l'employeur) - Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité. Trillium Flow Technologies est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. PROFIL : Qualifications & Expériences Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 (Achats, Supply Chain ou équivalent). Une première expérience (stage, alternance ou 1 à 3 ans) dans un environnement industriel est appréciée. Savoir-faire et savoir-être - Bonnes capacités d'analyse. - Sens de l'organisation et rigueur. - Aisance relationnelle. - Esprit d'équipe. - Curiosité et envie d'apprendre. - Maîtrise d'Excel et d'un ERP appréciée. - Anglais professionnel.