POSTE : Lead Développeur .Net - C# H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur international reconnu dans l'édition de solutions logicielles à forte valeur ajoutée, recherche un Lead Développeur .NET afin de renforcer une équipe en charge d'une application métier stratégique utilisée quotidiennement par plusieurs milliers d'utilisateurs. Vous rejoindrez une équipe de développement expérimentée intervenant sur des applications critiques nécessitant un haut niveau de qualité, de disponibilité et de performance. Ce poste combine expertise technique, coordination de développements et accompagnement des équipes. Vos missions En lien direct avec le Chef de Projet et le Responsable Technique, vous serez amené à : Piloter les développements de plusieurs évolutions applicatives. Participer à l'analyse fonctionnelle et technique des nouvelles demandes. Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités. Garantir la qualité des développements réalisés. Participer aux revues de code et aux choix d'architecture. Assurer les phases de tests techniques. Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive. Suivre l'avancement des développements et assurer le reporting projet. Encadrer techniquement une équipe de développement offshore. Participer aux rituels Agile et être force de proposition sur les améliorations techniques. Environnement technique Back-End : .NET C# Architecture n-tiers Web Services REST Front-End : WPF Vue.js 3 Base de données : Oracle SQL Outils Visual Studio Git UML MS Project Les plus : Docker Xamarin / .NET MAUI - Projet stratégique et pérenne. - Equipe technique expérimentée. - Environnement international. - Technologies Microsoft modernes. - Mission longue durée. - Démarrage rapide. - Télétravail 2j/semaine. - Type de contrat : CDI portage salarial PROFIL : Profil recherché : - Formation Bac +5 en informatique ou équivalent. - Au moins 5 années d'expérience en développement .NET. - Expérience en coordination technique ou volonté d'évoluer vers un rôle de Lead. - Bonne maîtrise des architectures logicielles. - Expérience des environnements applicatifs complexes. - Anglais technique. Les qualités recherchées : - Leadership technique - Esprit d'équipe - Organisation - Sens des responsabilités - Capacité d'analyse - Autonomie - Bon relationnel